Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbete arbetena arbetet bör" | Inkomstskatt | 2022 | 202 träffar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Ökade levnadskostnader
. Tremånadersperioden ska förlängas med det antal dagar som arbete har utförts på tjänstestället i Malmö. Ny tremånadersperiod Följande villkor ska vara uppfyllda för att en ny tremånadersperiod ska anses börja: arbetet förläggs till en annan ort, och byte av nattlogi
Saknas: arbetena royalty
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Arbetsredskap
förhållanden som föreligger i det enskilda fallet ( SkU 1994/95:25 s. 18). Väsentlig betydelse Varan eller tjänsten ska vara av väsentlig betydelse för arbetet. Enligt förarbetena bör det krävas att betydelsen är påtaglig, utan att varan och tjänsten behöver
Saknas: arbetena royalty
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Sjuk- och tandvård, läkarundersökning, psykoterapi, glasögon, hörapparat m.m.
1970 Fi 809 ). Motsvarande bör gälla för kostnad för läkarundersökning som lastbilsförare eller andra yrkesförare i yrkesmässig trafik måste genomgå för att få behålla sin körkortsbehörighet. Psykoanalys och psykoterapi Avdragsrätten för kostnader
Saknas: arbetena royalty
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Hur ska det skattepliktiga resultatet beräknas? / Internprissättning / Immateriella tillgångar
att begreppet ”intangible” har en särskild betydelse i OECD:s riktlinjer. Begreppet ska inte blandas ihop med det som skrivs om immateriella tillgångar i andra sammanhang, t.ex. i artikel 12 (royalty) i OECD:s modellavtal. Definitionen av royalty i artikel 12
Saknas: arbetena
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Huvudregel, undantag och begränsningar / Huvudregel och undantag
handla om utgifter i samband med arbete som utförs ideellt eller mot enbart en symbolisk ersättning, som uppenbart inte är avsedd att täcka kostnaderna. Idrottsutövares utgifter När det gäller idrottsutövare bör avdraget i vissa fall begränsas
Saknas: arbetena royalty
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Särskilt om vissa skattesubjekt / Stiftelser / Inskränkt skattskyldighet / Villkor för skattebefrielse / Ändamålskravet / Ändamålskravet består av tre delar
ett direkt led i det ideella arbetet och därför är ett direkt fullföljande av föreningens ändamål, bör detta inte hindra skattebefrielse. Som exempel på en sådan förening nämns en handikappförening som enligt sina stadgar ska subventionera hjälpmedel
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Beräkna skatten / Skatter för fysiska personer / Skattereduktioner / Grön teknik, installation
olika arbeten som ger rätt till skattereduktion för installation av grön teknik och skattereduktion ges vid: installation av nätanslutet solcellssystem med högst 15 procent av kostnaden för arbete och material (inklusive mervärdesskatt) installation
Saknas: arbetena royalty
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria
ersättning för utfört arbete utan är enklare åtgärder för att skapa trivsel i arbetet eller liknande. Det kan också vara en förmån som lämnas på grund av sedvänja inom det yrke eller den verksamhet som det är fråga om ( 11 kap. 11 § IL ). Skattefriheten
Saknas: arbetena royalty
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Politikers uppdrag
några skattepliktiga kampanjbidrag. Utgifterna anses då som kostnader för att söka nytt arbete , vilka är avdragsgilla endast i undantagsfall. Avdrag för kansliavgifter En politiker har rätt till avdrag för avgifter till riksdagsgruppen eller till lokala och regionala
Saknas: arbetena royalty
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
och arbetstagaren och lönekostnaderna ska belasta arbetsgivaren. Arbetsgivaren är den person som leder arbetet, har rättigheterna till det arbete som utförs och har det ansvar och tar de risker som är förenade med det. Arbetsgivaren är också den som kan säga
Saknas: arbetena royalty