Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbete arbetet behöver utdelning" | 2019 | 58 träffar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria
ersättning för utfört arbete utan är enklare åtgärder för att skapa trivsel i arbetet eller liknande. Det kan också vara en förmån som lämnas på grund av sedvänja inom det yrke eller den verksamhet som det är fråga om ( 11 kap. 11 § IL ). Skattefriheten
Saknas: royalty utdelning
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Arbetsredskap
förhållanden som föreligger i det enskilda fallet ( SkU 1994/95:25 s. 18). Väsentlig betydelse Varan eller tjänsten ska vara av väsentlig betydelse för arbetet. Enligt förarbetena bör det krävas att betydelsen är påtaglig, utan att varan och tjänsten behöver
Saknas: royalty utdelning
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
behöver inte vara sammanhängande. När man beräknar antalet dagar räknas del av dag som hel dag ( prop. 1992/93:217 s. 7 ). Dagar då arbete inte har utförts ombord, t.ex. vid utbildningar i land och resdagar till och från fartyget, får inte räknas
Saknas: royalty utdelning
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Huvudregel, undantag och begränsningar / Huvudregel och undantag
arbetet trots stora utgifter, som medför att underskott uppkommer år efter år, kan det ifrågasättas om det verkligen är förvärvsarbete. Det kan då bli aktuellt att i stället hänföra kostnaderna till någon annan verksamhet så som ideellt arbete, hobby
Saknas: behöver royalty
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Resor till och från arbetsplatsen / Avdrag för resor mellan bostad och arbetsplats (arbetsresor)
utgifter En person medges avdrag för skäliga utgifter för resor till och från arbetsplatsen om denna ligger på ett sådant avstånd från bostaden att hen behöver använda något transportmedel ( 12 kap. 26 § IL ). Avdrag medges bara när hen faktiskt har använt
Saknas: royalty utdelning
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Hemresor
för att sedan övergå i en tillsvidareanställning. Fredrik är under hela tiden fortsatt folkbokförd hos föräldrarna i Falun. I det här fallet har Fredrik inledningsvis tagit ett tillfälligt arbete på två månader. Eftersom det arbetet redan på förhand är bestämt att pågå
Saknas: royalty utdelning
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Resor till och från arbetsplatsen / Arbetsresor med bil
regelbundet kommer i kontakt med hälsofarliga ämnen och därför behöver duscha efter arbetstidens slut får hen ta hänsyn till tidsåtgången för detta vid beräkning av tidsvinsten vid färd med bil till och från arbetet ( RÅ 1984 1:99 ). Lärare – tidigare tåg
Saknas: royalty utdelning
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
En person som är anställd av en utländsk arbetsgivare och kommer till Sverige för att arbeta, kan ha ett avtal om skattekompensation för lönen som betalas ut för arbetet här. Avtalet kan vara utformat på olika sätt vilket får olika konsekvenser
Saknas: royalty utdelning
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 5893-14 – Krav på betalningen vid skattereduktion för ROT-arbete
har fakturerats för ROT-arbete är kravet på att de har haft utgifter för hushållsarbete uppfyllt. Arbetet är i det här fallet även betalat, men av en annan delägare. Utföraren har därmed rätt till utbetalning för hushållsarbete. Den omständigheten att fakturan
Saknas: royalty utdelning
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 1158-17; skattelättnader för utländska nyckelpersoner enligt beloppsregeln medges inte eftersom ersättningen inte överstiger ersättningsnivån under de tre första åren av anställningen
Högsta förvaltningsdomstolens dom den 2 maj 2018, mål nr 1158-17 Sammanfattning Ersättning för arbete i Sverige överstiger inte två prisbasbelopp per månad under de tre första åren av anställningen. Villkoren för skattelättnader är därmed
Saknas: royalty utdelning