Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbete arbetet" | Socialavgifter | Vägledning | 2015 | 30 träffar
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Arbetslandets lag
när någon sänds ut av en arbetsgivare i ett land för att utföra arbete åt arbetsgivaren i en annan medlemsstat. I sådana utsändningsfall kan den utsände fortsätta att tillhöra försäkringen i landet personen tidigare arbetade. En förutsättning är att arbetet
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Egenavgifter / Vem ska betala? / Vid inkomst av tjänst
Inkomst av tjänst kan bli underlag för egenavgifter. Självständig verksamhet – hobby Den som får inkomster för arbete från en självständigt bedriven verksamhet beskattas normalt i inkomstslaget näringsverksamhet. Men om det inte finns
Saknas: arbetet
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
på denna. Det centrala är att det genom det systematiska arbetet tillkommer ny kunskap ( prop. 2013/14:1 s. 521 ). Utveckling För att arbete ska utgöra utveckling krävs att utvecklingen avser nya eller väsentligt förbättrade varor, tjänster eller produktionsprocesser
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Utsändning
En person som är anställd i en medlemsstat och sänds ut för arbete till en annan medlemsstat kan vara fortsatt omfattad av lagstiftningen i det utsändande landet under högst två år. Det finns andra regler om utsändning i de olika konventioner
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Offentligt anställda
en mindre del av den anställdes sammanlagda arbetstid. Man ska dock göra undantag för så kallat marginellt arbete . Det innebär att om arbetet för den offentliga arbetsgivaren uppgår till mindre än 5 % av den anställdes normala arbetstid
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt - när ska förordning 1408/71 tillämpas?
i ett annat medlemsland tillhöra lagstiftningen i det andra landet ( artikel 13.1 b. iii förordning 883/2004 ). Detta under förutsättning att arbetet i bosättningslandet är mindre än 25 % av allt arbete. Resande och flygande personal Förordning 1408/71
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar till utgivarens make och barn
till utgivarens make eller maka Det finns inget uttalat i socialavgiftslagen om vad som gäller när någon i enskild näringsverksamhet betalar ersättning för arbete till sin egen make eller maka. På skatteområdet finns det ett generellt avdragsförbud för lön
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Utsändning enligt konventionerna
vara omfattad av lagstiftningen i det land där han eller hon arbetar. Det är principen om arbetslandets lag som gäller. Men om en arbetsgivare i ett konventionsland sänder ut en anställd för arbete under en viss begränsad tid i det andra konventionslandet ska
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / När ska en utländsk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter i Sverige?
löneavgift för personer som omfattas av svensk socialförsäkring oavsett om arbetet utförs i Sverige eller om de anställda har sänts till annat land för att utföra arbete för arbetsgivarens räkning. Detta gäller även när utsändning sker till land som Sverige
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med Sydkorea
vid utsändningstillfället som avgör försäkringstillhörigheten. Om arbetet fortsätter efter 36 månader får de behöriga institutionerna komma överens om att den utsände får fortsätta att omfattas av den utsändande statens lagstiftning under ytterligare 24 månader
Saknas: royalty