Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbete bruka" | Socialavgifter | Vägledning | 2023 | 12 träffar
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
om skattefrihet för vissa intäkter av försäljning av vilt växande bär som den skattskyldiga plockat själv ( 8 kap. 28 § IL ). Den regeln gäller inte om ersättningen utgör lön eller liknande förmån i inkomstslaget tjänst. Är royalty ersättning för arbete
Saknas: bruka
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Egenavgifter / Vem ska betala? / Vid inkomst av tjänst
royalty från ett tillfälligt författarskap eller från en enstaka uppfinning. Om verksamheten har bedrivits självständigt, dvs. inte på uppdrag åt någon annan, kommer inkomsterna att bli underlag för egenavgifter (3 kap. 4 § SAL ). Skulle inkomsten
Saknas: bruka
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Svensk rätt
Arbetsgivaravgifter ska betalas på ersättning för arbete i Sverige. När EU-rätten eller en konvention om social trygghet är tillämplig gäller de bestämmelserna i stället för svensk rätt. Arbete i Sverige Den som ger ut ersättning för arbete
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Dispens
( avsnitt 12 i EU-kommissionens Praktisk vägledning ). När kan det bli aktuellt med dispens? Ett exempel när det kan finnas skäl till att söka dispens kan vara i samband med att en anställd sänds ut för arbete i en annan medlemsstat för längre tid än 24
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / När ska en utländsk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter i Sverige?
Huvudregeln är att en utländsk arbetsgivare utan fast driftställe i Sverige ska betala arbetsgivaravgifter på ersättning för arbete som utförts här i landet. Utländsk arbetsgivare Med utländsk arbetsgivare menas här en fysisk person bosatt utomlands
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Utsändning enligt konventionerna
är att en person ska vara omfattad av lagstiftningen i det land där hen arbetar avseende det arbete som utförs där. Det är principen om arbetslandets lag som gäller. Men om en arbetsgivare i ett konventionsland sänder ut en anställd för arbete under en viss
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
av projektet, inte kan göra avdrag för sina anställdas arbete inom projektet ( prop. 2013/14:1 s. 521 f .). Andra icke vinstdrivande juridiska personer, t.ex. stiftelser, har inte heller rätt att göra forskningsavdraget. Om kravet på att forskningen hos
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Arbetsgivaravgifternas storlek
Arbetsgivaravgifterna är i de flesta fall 31,42 procent av ersättning för arbete. Beroende på betalningsmottagarens ålder och tillämpliga nedsättningsregler kan lägre procentsatser gälla. Vilka avgifter ingår i arbetsgivaravgifterna? Det man
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Värdering av förmåner
arbetsgivarens fritidsbostad ska beskattas för möjligheten att använda egendomen för privat bruk och inte för ett faktiskt nyttjande . Om det saknas hyresmarknad på orten där semesterbostaden finns eller om det av andra orsaker är svårt att göra en objektiv
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Kostnadsavdrag – avdrag för utgifter
av arbetsgivaravgifter. Dessa bestämmelser får inte blandas samman med reglerna om ersättningar för mottagarens utgifter i arbetet ( kostnadsersättningar ). Vad innebär reglerna om avdrag för utgifter (kostnadsavdrag)? Den som ger ut en ersättning för arbete, där en del
Saknas: royalty