Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbete frågor" | Inkomstskatt | Rättsfallskommentarer | 2020 | 39 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 6608-16; fråga om tolkning och tillämpning av artikel 21 i det nordiska skatteavtalet
med hemvist i Sverige förvärvat lön eller annan liknande ersättning genom arbete i en annan avtalsslutande stat får ersättningen enligt punkt 1 i artikeln beskattas i den staten. Av artikel 25 punkt 6 b framgår att Sverige i denna situation har avstått
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / KRNS, mål nr 7728-16; fråga om innebörden av offentlig tjänst i artikel 19 i skatteavtalet med Tyskland
Kammarrättens i Stockholm dom den 14 juli 2017, mål nr 7728-16 Sammanfattning Enligt förvaltningsrätten är Max Planck Gesellschaft (nedan MPG) i Tyskland organiserad som en förening, d.v.s. en privaträttslig association. Även om MPG har vissa offentligrättsliga...
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 2019 ref. 36 - fråga om ett avbrott mellan två uppdrag i byggnadsverksamhet ska anses utgöra s.k. tillfälligt avbrott och om avbrottstiden därför ska räknas med vid bedömningen av om ett polskt bolag har fått fast driftställe här
under perioderna 27 augusti–8 oktober 2014 och 16 februari–17 oktober 2015. Bolagets båda arbeten skedde med avbrott för arbete av andra företag under perioden 9 oktober 2014–15 februari 2015. Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) konstaterar att båda arbetena utgör
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål HFD 2019 ref. 60, Mottagare av ersättning för arbete
(uppdragsgivaren) arbetsgivaravgifter med motiveringen att de bolag som uppdragsgivaren hyrt in fyra namngivna personer ifrån inte hade bedrivit någon verksamhet utan endast varit så kallade ”fakturaskrivande bolag” och att ersättningen för arbete istället betalats
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD anser att det krävs fysisk närvaro för att ett arbete ska anses utfört i en annan avtalsslutande stat än den som är personens hemviststat
av tjänsteresor, vistelse i Sverige eller semesterresor till tredje land. X var obegränsat skattskyldig i Sverige samt hade hemvist här enligt det nordiska skatteavtalet. Han hade bostad i Finland och var anställd av finsk arbetsgivare. X utförde inte något arbete
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / KRSU mål nr 1870-18, aktiv eller passiv näringsverksamhet
Sammanfattning Näringsverksamhet i form av skogsbruk ska betraktas som inkomst av passiv näringsverksamhet i fall då man inte arbetat en tredjedels årsarbetstid i verksamheten och samtidigt inte utfört allt arbete själv. I målet skulle i vart fall
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 586-19, Skattereduktion för hushållsarbete
att den del som köparen betalat i första hand skulle avse den del av kostnaden som inte utgjorde skattereduktionsgrundande arbete. Kammarrätten ansåg att den betalning som gjorts skulle avse hälften av arbetskostnaden om 32 000 kr varför utföraren
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 1483-15, personaloptioner och aktier intjänade utomlands och EUF-fördraget
i moderbolaget utan betalning. Förmånerna enligt personaloptionsprogrammet har i sin helhet tjänats in under den tid A arbetade i Japan. Förmånerna enligt aktieprogrammet har tjänats in delvis under arbete i Japan och delvis under arbete i Sverige. De delar
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD 1480-15, personaloptioner intjänade utomlands och EUF-fördraget
under arbete i Frankrike och delvis under arbete i Sverige. De delar av förmånerna som tjänats in i Frankrike beskattas där när de aktier hon erhåller genom att utnyttja optionerna säljs. Genom ansökan om förhandsbesked önskade A få klarlagt
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Kortare avbrott vid tillämpning av sexmånadersregeln
som hon inom ramen för anställningen i land Z kommer att tillbringa för arbete hos koncernbolagen i land X och land Y utgör avbrott som ska beaktas vid en tillämpning av 3 kap. 10 § (fråga 1). Om så är fallet vill hon få prövat om uppehåll i vistelsen i land Z
Saknas: royalty