Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbete" | 2022 | 6 träffar
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag / Utdelning och kapitalvinst / Kvalificerad andel / Verksam i betydande omfattning
. Det behöver inte vara fråga om ett heltidsarbete utan arbetsinsatsen måste ses i relation till företagets omfattning och övriga omständigheter. En styrelsemedlem som inte utför kontinuerligt arbete kan dock inte utan vidare anses kvalificerat verksam, även
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag / Utdelning och kapitalvinst / Reglernas syfte och tillämpningsområde
För att förstå och tillämpa bestämmelserna om utdelning och kapitalvinst får man särskilt ta hänsyn till det bakomliggande syftet med dem. Det framgår också till stor del av den praxis som bildats. Reglerna ska förhindra att förvärvsinkomster omvandlas...
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag / Utdelning och kapitalvinst / Utdelning på kvalificerad andel / Vad avses med utdelning?
Vid tillämpning av 57 kap. IL kan andra kapitalinkomster än utdelning behandlas som utdelning. I vissa fall kan även kapitalvinst eller ränta ses som utdelning. Öppen och förtäckt utdelning Vid tillämpning av bestämmelserna i 57 kap. IL avses med utdelning...
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag / Utdelning och kapitalvinst / Utdelning på kvalificerad andel / Beskattning av utdelning
Utdelning på en kvalificerad andel ska ibland fördelas mellan inkomstslagen kapital och tjänst. Beskattning i inkomstslagen kapital respektive tjänst Utdelning på en kvalificerad andel upp till beräknat gränsbelopp tas upp till två tredjedelar som inkomst...
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag / Utdelning och kapitalvinst / Gränsbelopp / Lönebaserat utrymme
i anställning - Bidrag för att en person ska pröva på ett yrke eller kunna gå en utbildning. Lönebidrag för anställning - Bidrag för att anpassa arbete och arbetsplats för en anställd. Lönebidrag för trygghet i anställning - Långvarigt stöd för att en anställd
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Inkomstskatt / Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag / Utdelning och kapitalvinst / Utomståenderegeln
lyft för sitt arbete i Bolaget varit marknadsmässig. Förhållandena i förevarande fall liknar de som prövades i RÅ 2001 ref. 37 I. Med hänsyn härtill och då de omständigheter som sökandena för fram inte kan anses vara av sådant slag att undantag ändå
Saknas: royalty