Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbetet bör" | Vägledning | 2024 | 39 träffar
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
En anställd kan bara ha ett tjänsteställe hos en och samma arbetsgivare. Huvudregeln är att en anställd har sitt tjänsteställe där huvuddelen av arbetet utförs. Till denna huvudregel finns ett antal undantag. Det är arbetsgivaren som ansvarar
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Politikers uppdrag
partikanslier. För att avgiften ska vara avdragsgill är det den enskilda politikern som ska visa att avgiften är ersättning för tjänster som har utförts åt politikern i egenskap av förtroendevald. Ett intyg eller liknande bör kunna uppvisas som innehåller
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Huvudregel, undantag och begränsningar / Huvudregel och undantag
så här: Om utgiften inte är nödvändig för att utföra arbetet, är den inte en utgift för att få eller behålla inkomster. Utgiften är då en privat levnadskostnad som inte är avdragsgill. Utgifter för inkomster som inte beskattas i Sverige på grund av ett skatteavtal
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Ökade levnadskostnader
var personen har den vanliga verksamhetsorten. Den vanliga verksamhetsorten omfattar ett område vars yttre gräns ligger 50 km från både personens tjänsteställe och personens bostad ( 12 kap. 7 § IL ). Avståndet bör beräknas för närmaste färdväg. Avståndsgränsen
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / Avgränsningen av inkomstslaget tjänst
eller avser varor som någon har haft för personligt bruk. Även inkomster i form av arvode eller royalty för utfört enstaka konstnärligt, litterärt, vetenskapligt etc. arbete ska tas upp på blankett T1. Detta gäller bara om arbetet inte är ett utflöde ur
Saknas: bör
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalvårdsförmåner / Förutsättningar för att personalvårdsförmåner ska vara skattefria
ersättning för utfört arbete. Det kan vara enklare åtgärder för att skapa trivsel i arbetet eller liknande. Det kan också vara en förmån som lämnas på grund av sedvänja inom det yrke eller den verksamhet som det är fråga om ( 11 kap. 11 § IL , prop. 1993/94
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Ersättningar till utländska experter, forskare eller andra nyckelpersoner
till arbetet som ska utföras inom tidsgränsen som gäller Forskarskattenämndens beslut. Betalas ett förskott ut till den som är bosatt utomlands ska det tas hänsyn till bestämmelserna om skattelättnader vid beskattning enligt A-SINK eller SINK
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Principer för beskattning och värdering av förmåner / Värderingsprinciper
eller förmånsbil för att ta sig till arbetet, värderas fria taxiresor till marknadsvärdet. Denna värdering bör gälla när det finns rekommendationer från Folkhälsomyndighetens som rör begränsningar för att minska smittspridning i kollektivtrafiken. Skatteplikt
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bilförmån / Justera bilförmånsvärde
. Även i den situationen att två personer använder samma förmånsbil bör förmånsvärdet som utgår från hel bilförmån justeras. Att det krävs synnerliga skäl för en justering innebär att justering endast ska tillåtas i undantagsfall, då de förenklingsvinster
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Kostförmån / Undantag från kostförmån
det genomsnittliga priset i riket för en lunchmåltid av normal beskaffenhet bör det inte komma i fråga att beskatta den anställda för mellanskillnaden ( prop. 1989/90:110 s. 328 ). En personalrestaurang utgör normalt inte en integrerad del av arbetsgivarens
Saknas: royalty