Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbetet bör" | Andra ämnesområden | Vägledning | 2022 | 11 träffar
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Pensionsgrundande inkomst (PGI) / Inkomst av annat förvärvsarbete
av näringsverksamhet helt eller till övervägande del består av inkomst i form av sjukpenning som har trätt i stället för inkomst från en aktiv näringsverksamhet anser Skatteverket att verksamheten ändå normalt bör betraktas som aktiv näringsverksamhet
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Vad räknas som rutarbete?
utifrån den timkostnad som utföraren har för den anställda som utfört arbetet . Arbetskostnaden bör normalt kunna beräknas på följande sätt: utbetald ersättning per timme (lön) till den som utfört arbetet multiplicerat med 250 procent plus moms
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Villkor för rot- och rutavdrag
i inkomstdeklarationen eftersom villkoren för skattereduktion inte är uppfyllda. Vid tidsmässigt långvariga renoveringar bör inflyttning ske senast beskattningsåret efter det att det inledande arbetet utförts. Om så inte sker kan köparen i normalfallet inte medges
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Stiftelser, ideella föreningar och registrerade trossamfund – civilrätt / Ideella föreningar / Bilda ideell förening
). Stadgarna har framförallt betydelse för det praktiska arbetet i föreningen och för att genom ändamålsparagrafen ge föreningen karaktär och motivera dess existens och verksamhet. En av huvudpunkterna i stadgarna bör därför vara att utförligt och preciserat
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Rot- och rutarbete / Vad räknas som rotarbete?
rutavdrag är rotarbeten mycket översiktligt beskrivna i lagtexten. Regeringen har i prop. 2008/09:178 lyft fram att det inte är möjligt att i ett lagförslag beskriva exakt vilka åtgärder som bör omfattas. Däremot bör det så långt som möjligt klargöras
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete / Förutsättningar för ersättning för kompetensinsatser vid korttidsarbete
. Både utbildningar som är företagsspecifika och sådana som gynnar arbetstagarnas generella anställningsbarhet bör berättiga till ersättning. Företagsspecifika insatser är sådana som huvudsakligen syftar till att medarbetarnas kompetens ökar på områden
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Omställningsstöd med anledning av corona / Omställningsstöd med anledning av corona – maj 2021–september 2021 / Hur stort stöd kan man få? / Fasta kostnader / Vad räknas inte som fasta kostnader?
som går att undvika. En lönekostnad som är nödvändig för att bedriva verksamheten är inte en kostnad som är möjlig att undvika, oavsett om det är en timanställd eller ej. Lönekostnader för timanställd personal bör dock i normalfallet vara sådana kostnader
Saknas: arbetet
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Pensionsgrundande inkomst (PGI) / Hur ska PGI beräknas?
För de allra flesta hämtas underlaget för PGI från inkomstdeklarationen. Inkomster som är högre än 7,5 inkomstbasbelopp är inte pensionsgrundande. Vid PGI-beräkningen ska avdrag göras för utgifter i arbetet och debiterad allmän pensionsavgift
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Stiftelser, ideella föreningar och registrerade trossamfund – civilrätt / Ideella föreningar / Förvalta en ideell förening
organ I en ideell förening ska medlemmarna normalt kunna delta i och påverka besluten. Det ordinarie föreningsmötet är föreningens beslutande organ efter modell som hämtats från lagen om ekonomiska föreningar. Av föreningens stadgar bör det därför framgå
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Villkor för preliminärt stöd
. För att preliminärt stöd ska kunna lämnas bör därför ekonomisk skötsamhet krävas ( prop. 2013/14:1 s. 349 ). Dessutom uppställs krav som är kopplade till dels arbetsgivare som är bundna av ett kollektivavtal o dels arbetsgivare som inte är bundna av ett kollektivavtal
Saknas: royalty