Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbetet frågan" | Vägledning | 2015 | 15 träffar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Arbetsbiträde, agent och manager
att kostnaderna för handledningen var avdragsgilla ( RÅ 1988 ref. 26 ). Om en make eller ett hemmavarande barn under 16 år har arbetat i en skattskyldigs förvärvsverksamhet kan den skattskyldige inte få avdrag för värdet av det arbetet ( 60 kap. 1–3 §§ IL
Saknas: frågan
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Arbetsredskap
. Frågan om skattefrihet ska bedömas med hänsyn till de särskilda förhållanden som föreligger i det enskilda fallet (SkU 1994/95:25 s. 18). Väsentlig betydelse Varan eller tjänsten ska vara av väsentlig betydelse för arbetet. Enligt förarbetena bör
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Ersättningar till utländska experter, forskare eller andra nyckelpersoner
vara uppfyllda om den lön och annan ersättning som arbetstagaren får överstiger två gånger prisbasbeloppet per månad för det kalenderår då arbetet påbörjas ( 11 kap. 22 § tredje stycket IL). Det innebär att skattelättnaden ges utan någon prövning
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Arbetsredskap
av anskaffningskostnaden eller förslitningsavdraget. Internet För den som har avdragsrätt för dator i bostaden uppkommer frågan om avdragsrätt för internetuppkoppling som är nödvändig för att utföra arbetet i hemmet. Något generellt avdragsförbud för internetuppkoppling
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattebefrielse enligt sexmånaders- och ettårsregeln
. Högsta förvaltningsdomstolen har i ett överklagat förhandsbesked prövat frågan om kortare avbrott vid tillämpning av sexmånadersregeln för en person som under anställningen och vistelsen utomlands skulle arbeta i flera länder. De krav som ställs upp i 3 kap. 10 § IL avseende
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Beräkna avdraget vid tjänsteresa i Sverige
eller inte för tjänsteresan. Med arbetsgivare jämställs annan utbetalare av traktamente om den huvudsakliga delen av arbetet har utförts för denne ( 12 kap. 6 § tredje stycket IL ). Dagtraktamente har betalats ut Om den anställde har fått ersättning för ökade utgifter
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
i bostaden och inte på de platser där idrottstävlingarna äger rum. Detta gäller även om den lokala arrangören betalar ut en mindre del av ersättningen till domaren, t.ex. reseersättning. Alternativregeln Om arbetet utförs på arbetsplatser som hela tiden
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bilförmån / Bevisfrågor vid bilförmån
Vem som har bevisbördan vid bilförmån varierar beroende på om det är frågan om ordinarie beskattning eller efterbeskattning. Det finns olika typer av bevismedel och omständigheter som påverkar bedömningen om det föreligger skattepliktig bilförmån
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Resor till och från arbetsplatsen / Arbetsresor med bil
De flesta måste ha minst 5 km till arbetet och göra en tidsvinst på 2 timmar för att få avdrag för arbetsresor med bil. Andra regler gäller för dem som saknar allmänna transportmedel, använder bilen mycket i tjänsten, är gamla, sjuka
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattekompensation
En person som är anställd av en utländsk arbetsgivare och kommer till Sverige för att arbeta, kan ha ett avtal om skattekompensation för lönen som betalas ut för arbetet här. Avtalet kan vara utformat på olika sätt vilket får olika konsekvenser
Saknas: royalty