Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbetet frågor" | Socialavgifter | Ställningstaganden | 2018 | 29 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tremånadersperioden vid uppehåll i tjänsteresa för arbete på annan ort
som gäller för anställda som kontinuerligt arbetar på två eller flera orter. När en anställd arbetar på annan ort än den där han har sitt tjänsteställe befinner han sig på tjänsteresa. Ska arbetet på den andra orten ses som en pågående tjänsteresa
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefria arbetskläder
med framträdande på scen. 2 Bakgrund och frågeställning När det gäller uniformer och utpräglade skydds- och överdragskläder som arbetsgivare tillhandahåller är det klart reglerat att sådana plagg är skattefria, men frågor uppkommer ofta kring vilka krav som gäller
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tjänsteställe för frilansande musiker
. En motsvarande bedömning gjordes i RÅ 1988 not. 415. Jämförelse kan även göras med bedömningar som gjorts för andra kategorier av uppdragstagare som inte heller fortlöpande utför arbetet i någon särskild lokal. Ledamöter i fackförbunds avdelningsstyrelse
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för egen psykoterapi som ingår obligatoriskt i utbildning under pågående anställning, m.m.
till psykoterapeut sker i arbetet och att egenterapin är av det obligatoriska slaget, anser Skatteverket att den anställde kan medges avdrag för utgifter för egenterapi som han betalt själv. Omständigheter som talar för att utbildningen ska jämställas
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fysisk aktivitet på recept, förmånsbeskattning och avdragsrätt
för att skapa trivsel i arbetet eller liknande eller lämnas på grund av sedvänja inom det yrke eller den verksamhet som det är fråga om. Skattefriheten förutsätter bland annat att förmånen riktar sig till hela personalen och att förmånen inte får bytas
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Hälsoundersökningar – förmånsbeskattning och avdragsrätt
sina anställda men som inte är ett led i arbetet med att förebygga och undanröja hälsorisker på arbetsplatsen utgör hälso- och sjukvård. När arbetsgivren bekostar sådan hälsoundersökning för sina anställda är hälsoundersökningen en skattepliktig förmån
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattekonsekvenser om arbetsgivaren betalar skadestånd, rättegångskostnader och böter för en anställd
1 Sammanfattning Om arbetsgivaren i en anställds ställe betalar skadestånd till följd av en skada i arbetet som den anställde är personligen betalningsskyldig för, uppkommer en skattepliktig förmån för den anställde. Detta blir ofta fallet
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag för resor mellan tillfällig bostad och arbetsplats i samband med tjänsteresa
för resor till och från arbetet (arbetsresor). Innebär det någon skillnad i bedömningen om det är resor under en kortvarig tjänsteresa jämfört med om tjänsteresan pågår under en längre tid på en och samma ort? Frågan har betydelse för den avdragsbegränsning
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av trängselskatt
att proportionera skattebeloppet vid beräkningen av förmånsvärdet användas. Om den anställde betalar ett belopp som motsvarar hela förmånsvärdet till arbetsgivaren uppkommer ingen förmån. 2 Frågeställning Förmån av trängselskatt införs den 1 januari 2018 och frågor
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Särskild löneskatt på pensionskostnader för utsänd personal
anses som arbete här i landet, om arbetstagaren är utsänd av arbetsgivaren och arbetet kan antas vara längst ett år (speciella regler för anställda som är utsända av en svensk statlig arbetsgivare). Om utsändningen kan antas vara längst ett år är således
Saknas: royalty