Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbetet frågor" | Socialavgifter | 2024 | 71 träffar
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Konventionen med Sydkorea
staten (artikel 7.1). Om arbetet fortsätter efter 24 månader får de behöriga institutionerna komma överens om att den utsände får fortsätta att omfattas av den utsändande statens lagstiftning under ytterligare 36 månader (artikel 7.2). Särskild regel
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning under 10 000 kronor från privatperson
uppkommer är när ersättningen för arbetet till en mottagare under året är minst 1 000 kr ( 2 kap. 14 § SAL ). Det gäller när utgivaren är juridisk person eller enskild näringsidkare. För privatpersoner som ger ut ersättning för arbete är beloppsgränsen
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Egenavgifter / Vem ska betala? / Den som bedriver näringsverksamhet
av arbete i Sverige arbete i utlandet om den avgiftsskyldige när arbetet utförs omfattas av svensk socialförsäkring enligt EU-rätten eller enligt avtal med andra stater ( 3 kap. 2 § SAL ). Med arbete i Sverige menas förvärvsarbete i verksamhet här i landet
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Övriga avgiftsfria ersättningar
sexmånadersregeln . Om det kan antas att arbetet utomlands inte ska pågå längre tid än ett år anses arbetet som arbete i Sverige och arbetsgivaren ska därför betala arbetsgivaravgifter här ( 1 kap. 8 § SAL och 2 kap. 4 § SAL ). Det finns även andra situationer
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Avtal om social trygghet med Japan
som arbetar i en avtalsslutande stat, när det gäller det arbetet, endast ska omfattas av arbetslandets socialförsäkringslagstiftning (artikel 6). Det gäller oavsett var personen i fråga är bosatt eller var arbetsgivaren har sitt säte. Detta innebär
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Socialavgifter / Egenavgifter / Storleken på avgifterna
på samma sätt som vid PGI-beräkningen enligt 59 kap. 36 § SFB. Det betyder att kostnader i arbetet inte ska ingå i underlaget till den del kostnaderna överstiger 5 000 kr ( prop. 2000/01:8 s. 109 ). Utgifter för privata levnadskostnader får däremot inte påverka
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / KRNG, mål nr 548-20, 550-20 och 551-20, Den skattemässiga behandlingen av dricks
. Kammarrättens bedömning stämmer inte överens med Skatteverkets ställningstagande Frågor om redovisning och beskattning av dricks – särskilt vid betalning med kontokort. Referat Frågan i målet var hur de extra betalningar med kontokort som kunder hade gjort
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 6760–6763-17, osanna fakturor
lyfter även fram att det är ostridigt att arbetet utförts och att bolaget betalat för arbetet genom insättning på underentreprenörens bankkonto samt att inget tyder på att någon del av fakturabeloppet har återbetalats till uppdragsgivaren eller överförts
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av personskydd i anledning av hot i arbetet
1 Sammanfattning Åtgärder som en arbetsgivare erbjuder en anställd som blivit hotad i arbetet, i syfte att ge honom eller hans familj skydd för person och egendom, ska inte förmånsbeskattas. Detta gäller även om skyddet ges i den privata bostaden
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av fri kost vid intern representation i form av informationsmöten och planeringskonferenser
från vanliga sammanträden eller arbetsmöten. På de flesta sammanträden planeras och diskuteras frågor rörande arbetet som i någon mån motsvarar uppräkningen ovan. Ordet "konferens" för visserligen tankarna till en större sammankomst för formell diskussion
Saknas: royalty