Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbetet frågor" | Socialavgifter | 2021 | 68 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Arbetsgivaravgifter på personaloptioner som överlåtits eller utnyttjats efter den 31 december 2008
arbetsgivaren normalt avgiftsskyldig i Sverige för den del av förmånen som kan anses utgöra ersättning för arbetet i Sverige.Om den skattskyldige arbetar utomlands under någon del av kvalifikationstiden för personaloptionen blir det nödvändigt att avgöra
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmånsbeskattning av elektronisk utrustning eller abonnemang mot fast avgift
med distansarbete, det vill säga att arbetsgivaren tillåter den anställde att utföra en del av arbetet utanför ordinarie arbetsplats. Samtidigt har utvecklingen gått från ett abonnemang som innebar att abonnenten betalade för antal ringda samtal, skickade sms
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avdrag enligt schablon för tjänstehundar som används inom vissa verksamheter
. 10 § SAL. Utgångspunkten är därför att arbetsgivaren vid varje utbetalningstillfälle måste pröva om kostnadsersättningen avser avdragsgilla utgifter i arbetet för den anställda. Enligt detta ställningstagande kan avdrag för godkända tjänstehundar
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Gränsdragningen mellan tjänsteresa och hemresa
då dessa resor motiveras av arbetet på orten. Den anställde har i princip avdragsrätt för alla tjänsteresor, jfr 12 kap. 2 § inkomstskattelagen (1999:1229, IL), och arbetsgivaren kan utan skattekonsekvenser lämna viss ersättning för tjänsteresor
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Motion och annan friskvård i olika former
för skatteplikt. Skatteverket har sedan januari 2018 tillämpat en gräns för skattefrihet på högst 5 000 kr för friskvårdsbidrag. Med anledning av HFD:s dom har frågor uppkommit om var gränserna går för skattefri motion och annan friskvård och ställningstagandet
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2004:114) om nordisk konvention om social trygghet
myndighet enligt artikel 13 i konventionen är för Sveriges del Riksförsäkringsverket. I frågor som rör förmåner vid arbetslöshet skall Riksförsäkringsverket samråda med Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen. Bilaga Nordisk konvention om social trygghet
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1981:691) om socialavgifter
. ersättning som en arbetsgivare utgett till barn för arbete som utförts i hans förvärvsverksamhet i de fall avdrag för ersättningen inte får göras vid inkomsttaxeringen, 6. ersättning till den del denna motsvarar kostnader i arbetet som arbetstagare haft
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1994:1744) om allmän pensionsavgift
). Inkomst av anställning och inkomst av annat förvärvsarbete ska därvid var för sig avrundas till närmast lägre hundratal kronor. Vid beräkning av inkomst av anställning ska avdrag göras för kostnader som arbetstagaren har haft i arbetet i den utsträckning
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2013:134) om nordisk konvention om social trygghet
arbetet ha utförts eller förmåner vid arbetslöshet ha uppburits inom en femårsperiod från dagen för anmälan om arbetslöshet hos den offentliga arbetsförmedlingen och, i förekommande fall, från dagen för ansökan om medlemskap i vederbörande
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Förordning (1982:249) om tillämpning av en konvention den 4 januari 1980 mellan Sverige och Marocko om social trygghet
. Artikel 2 1. Denna konvention är tillämplig på: A. i Marocko a) lagstiftning om socialförsäkring; b) lagstiftningen om ersättning vid olycksfall i arbetet och yrkessjukdom; c) bestämmelser i lagstiftning, förordningar eller föreskrifter utfärdade
Saknas: royalty