Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbetsresor fråga får handelsbolag" | 2021 | 5 träffar
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Näringsverksamhet / Utländsk juridisk person / Beskattning av CFC-bolag och dess delägare
( 39 a kap. 5 § tredje stycket IL ). Det kan t.ex. vara fråga om inkomst från ett fast driftställe eller royalty som kommer från en näringsverksamhet med fast driftställe i Sverige ( 6 kap. 11 § IL ). Avdrag för avsättning till periodiseringsfond ska
Saknas: arbetsresor
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Näringsverksamhet / Utländsk juridisk person / Beskattning av i utlandet delägarbeskattad juridisk person och dess delägare / Grundläggande om i utlandet delägarbeskattad juridisk person
räntefördelning enligt samma principer som gäller för delägare i svenska handelsbolag. Kapitalunderlaget för expansionsfond och räntefördelning får beräknas som för delägare i svenska handelsbolag vilket innebär att en justerad anskaffningsutgift måste beräknas
Saknas: arbetsresor royalty
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Kupongskatt / Vem ska betala kupongskatt?
. Ett förtydligande av bulvanregelns tillämpningsområde har införts i 4 a § KupL från 2016. Förtydligandet innebär att det inte får vara fråga om ett bulvanförhållande för att skattefrihet enligt 4 § fjärde till nionde stycket KupL ska medges ( 4 a § KupL ). Undantag
Saknas: arbetsresor royalty
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Kapital / Värdepapper / Avyttring och annan överlåtelse
En begränsat skattskyldig fysisk person kan beskattas för avyttring av vissa värdepapper om den s.k. tioårsregeln är tillämplig. En begränsat skattskyldig fysisk person som är bosatt eller stadigvarande vistas inom EES får tillämpa reglerna
Saknas: arbetsresor royalty
/ Vägledning / 2021 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Särskild inkomstskatt / SINK / Lön och annan ersättning för arbete
). Från den 1 januari 2021 gäller som ytterligare förutsättning att det inte får vara fråga om uthyrning av arbetskraft när 183-dagarsregeln ska tillämpas. Vistelsen i Sverige får inte överstiga 183 dagar Det första kravet för att ersättningen inte ska
Saknas: arbetsresor royalty