Filtrera på område
Sökresultat: "royalty avseenden kunnat ska" | Alla | 4 träffar
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Avstämning av preliminärt stöd / Vad innebär en avstämning?
En arbetsgivare som har fått preliminärt stöd är skyldig att inom en viss tid göra en avstämning för att Skatteverket ska kunna fastställa ett slutligt stöd. Vid avstämningen jämförs den preliminära arbetstids- och löneminskningen med den tillämpade
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Avstämning av preliminärt stöd / Vad innebär en avstämning?
En arbetsgivare som har fått preliminärt stöd är skyldig att inom en viss tid göra en avstämning för att Skatteverket ska kunna fastställa ett slutligt stöd. Vid avstämningen jämförs den preliminära arbetstids- och löneminskningen med den tillämpade
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Avstämning av preliminärt stöd / Vad innebär en avstämning?
En arbetsgivare som har fått preliminärt stöd är skyldig att inom en viss tid göra en avstämning för att Skatteverket ska kunna fastställa ett slutligt stöd. Vid avstämningen jämförs den preliminära arbetstids- och löneminskningen med den tillämpade
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Tidsperioder
§ lagen [2013:948] om stöd vid korttidsarbete ). Stödperioden ska löpa utan uppehåll för att arbetsgivaren ska vara berättigad till stöd under samtliga sex månader. Om en arbetsgivare inkommer med en ansökan om preliminärt stöd för sent innebär
Saknas: royalty