Filtrera på område
Sökresultat: "samordningsnummer avseenden ska" | 2024 | 5 träffar
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Ansökan om preliminärt stöd
för varje arbetstagare som arbetsgivaren ansöker preliminärt stöd för. Person- eller samordningsnummer ska anges för varje arbetstagare. Uppgifterna ska lämnas på heder och samvete ( 3 § förordning [2020:208] om stöd vid korttidsarbete ). En person som anger oriktiga
Saknas: avseenden
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete / Preliminär ersättning för kompetensinsatser
3–5 ska redovisas för varje arbetstagare som preliminär ersättning söks för och personnummer eller samordningsnummer ska anges för varje arbetstagare. Uppgifterna i ansökan om preliminär ersättning ska lämnas på heder och samvete ( 5 § förordning
Saknas: avseenden
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Avstämning av preliminärt stöd / Vad innebär en avstämning?
En arbetsgivare som har fått preliminärt stöd är skyldig att inom en viss tid göra en avstämning för att Skatteverket ska kunna fastställa ett slutligt stöd. Vid avstämningen jämförs den preliminära arbetstids- och löneminskningen med den tillämpade
Saknas: samordningsnummer
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Beräkning av preliminärt stöd
hur arbetstidsminskningen fördelas under enskilda månader under avtalsperioden. Därefter multiplicerar man med den individuella närvarokvoten för stödmånaden. Stöd ska inte lämnas för tid som arbetstagaren har varit frånvarande från arbetet. Sist sker multiplicering
Saknas: samordningsnummer
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Innebörden av vissa uttryck gällande stöd vid korttidsarbete
:948] om stöd vid korttidsarbete). Vid beräkning av den ordinarie arbetstiden ska det bortses från frånvaro av någon annan anledning än deltagande i korttidsarbete t.ex. sjukdom, semester, ledighet för facklig förtroendeman eller föräldraledighet, även
Saknas: samordningsnummer