Filtrera på område
Sökresultat: "royalty bör" | Andra ämnesområden | Vägledning | 2023 | 142 träffar
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Omställningsstöd med anledning av corona / Omställningsstöd till vissa särskilt drabbade företag – juni 2020-juli 2020 / Beslut och kreditering via skattekontot / Beslut om omställningsstöd
inte går parten emot. Om Skatteverket alltså har för avsikt att helt eller delvis avslå en ansökan om omställningsstöd och det grundar sig på uppgifter som Skatteverket har fått någon annanstans ifrån än från parten själv i samma ansökningsärende, så bör
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Stöd för vissa planerade evenemang juni-december 2021 / Vem får söka stödet? / Underleverantörer
till stöd. Skatteverket anser att äldre ekonomiska föreningar som med stöd av 23 § lagen (2018:673) om införande av lagen (2018:672) om ekonomiska föreningar fått bestå som registrerade föreningar (s.k. UPA-föreningar) i detta sammanhang bör likställas
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Elstöd till företag / Anmälningsskyldighet för felaktigheter och ändrade förhållanden
på vilken typ av uppgift det är fråga om. Om företaget har fått stöd enligt förordningen (2022:1365) om statligt stöd för ökade kostnader inom jordbrukssektorn (jfr 18 § andra meningen elstödsförordningen ), bör anmälningsskyldigheten inträda när beslutet
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Omställningsstöd med anledning av corona / Omställningsstöd för vissa särskilt drabbade företag - augusti 2020-september 2021 (ansökningstiden och perioden förlängdes den 1 november 2021) / Beslut och kreditering via skattekontot / Beslut om omställningsstöd
. Om Skatteverket alltså har för avsikt att helt eller delvis avslå en ansökan om omställningsstöd och det grundar sig på uppgifter som Skatteverket har fått någon annanstans ifrån än från parten själv i samma ansökningsärende, så bör normalt kommunikation ske
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Förutsättningar för preliminärt stöd när det saknas kollektivavtal
. Förutsättningar som måste vara uppfyllda När en arbetsgivare inte är bunden av ett kollektivavtal finns det ingen arbetsmarknadsorganisation som kan ta ansvar för när korttidsarbete bör tillämpas. Då är det inte lämpligt att frågan regleras endast
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Omställningsstöd med anledning av corona / Omställningsstöd med anledning av corona – mars 2020–april 2020 / Återbetalningsskyldighet och återkrav / Företrädaransvar
). Det kan gälla avsevärt felaktiga uppgifter eller uppenbart felaktiga uppgifter om sådana förhållanden i företaget som medför eller kan medföra att stöd felaktigt tillgodoförs. I första hand bör företrädaransvar bli aktuellt avseende sådana beteenden
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Omställningsstöd med anledning av corona / Omställningsstöd med anledning av corona – maj 2020–juli 2020 / Återbetalningsskyldighet och återkrav / Företrädaransvar
). Det kan gälla avsevärt felaktiga uppgifter eller uppenbart felaktiga uppgifter om sådana förhållanden i företaget som medför eller kan medföra att stöd felaktigt tillgodoförs. I första hand bör företrädaransvar bli aktuellt avseende sådana beteenden
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Omställningsstöd med anledning av corona / Omställningsstöd med anledning av corona – maj 2021–september 2021 / Återbetalningsskyldighet och återkrav / Företrädaransvar
). Det kan gälla avsevärt felaktiga uppgifter eller uppenbart felaktiga uppgifter om sådana förhållanden i företaget som medför eller kan medföra att stöd felaktigt tillgodoförs. I första hand bör företrädaransvar bli aktuellt avseende sådana beteenden
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Omställningsstöd med anledning av corona / Omställningsstöd till vissa särskilt drabbade företag – juni 2020-juli 2020 / Återbetalningsskyldighet och återkrav / Företrädaransvar
). Det kan gälla avsevärt felaktiga uppgifter eller uppenbart felaktiga uppgifter om sådana förhållanden i företaget som medför eller kan medföra att stöd felaktigt tillgodoförs. I första hand bör företrädaransvar bli aktuellt avseende sådana beteenden
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Omställningsstöd med anledning av corona / Omställningsstöd med anledning av corona – aug 2020–april 2021 (perioden förlängdes 6 april 2021) / Återbetalningsskyldighet och återkrav / Företrädaransvar
). Det kan gälla avsevärt felaktiga uppgifter eller uppenbart felaktiga uppgifter om sådana förhållanden i företaget som medför eller kan medföra att stöd felaktigt tillgodoförs. I första hand bör företrädaransvar bli aktuellt avseende sådana beteenden
Saknas: royalty