Filtrera på område
Sökresultat: "royalty betydelser lön" | Mervärdesskatt | Alla | 109 träffar
/ Vägledning / 2024 / Mervärdesskatt / Mervärdesskattens tillämpningsområde / Kravet på ersättning / Det ska finnas ett direkt samband mellan ömsesidiga prestationer
som motprestation till investeringen och därmed del av framtida royalty, så innebär rättighetsöverlåtelsen alltså att en tjänst har tillhandahållits mot ersättning. Leverans av varor eller tillhandahållande av tjänster mot ersättning vid finansiering av olika
/ Vägledning / 2023 / Mervärdesskatt / Mervärdesskattens tillämpningsområde / Kravet på ersättning / Det ska finnas ett direkt samband mellan ömsesidiga prestationer
av sådana immateriella rättigheter ett tillhandahållande av en tjänst mot ersättning. Om investeraren exempelvis får en andel av en rättighet till en film eller en bok som motprestation till investeringen och därmed del av framtida royalty, så innebär
/ Vägledning / 2023 / Mervärdesskatt / Mervärdesskatt t.o.m. 30 juni 2023 / Omsättning / Vad är omsättning?
av vara eller tjänst ska även övriga kriterier för skattskyldighet enligt 1 kap. 1 § ML vara uppfyllda. Därför ska mervärdesskatt t.ex. inte tas ut på lön som en anställd person får eftersom denne inte utför tjänsten i egenskap av en beskattningsbar person
/ Vägledning / 2017 / Mervärdesskatt / Mervärdesskatt t.o.m. 30 juni 2023 / Beskattningsbar person och ekonomisk verksamhet / Beskattningsbar person
. Anställda och andra personer bedriver inte verksamhet självständigt i den mån de är bundna till en arbetsgivare genom ett anställningsavtal eller av ett annat rättsligt förhållande som skapar ett anställningsförhållande när det gäller arbetsvillkor, lön
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2020 / Mervärdesskatt / Mervärdesskatt t.o.m. 30 juni 2023 / Beskattningsbar person och ekonomisk verksamhet / Beskattningsbar person
eller skriftligt anställningsavtal. Personen är bunden av ett annat rättsligt band som skapar ett anställningsförhållande vad gäller arbetsvillkor, lön och arbetsgivaransvar. Om personen inte är bunden av några rättsliga band som skapar ett anställningsförhållande
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Mervärdesskatt / Mervärdesskatt t.o.m. 30 juni 2023 / Beskattningsbar person och ekonomisk verksamhet / Beskattningsbar person
till en arbetsgivare av ett anställningsavtal eller av ett annat rättsligt förhållande som skapar ett anställningsförhållande för arbetsvillkor, lön och arbetsgivaransvar ( 4 kap. 1 § första stycket ML ). Sådana avtalsförhållanden innebär att personen befinner
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2019 / Mervärdesskatt / Mervärdesskatt t.o.m. 30 juni 2023 / Beskattningsbar person och ekonomisk verksamhet / Beskattningsbar person
, lön och arbetsgivaransvar ( 4 kap. 1 § första stycket ML ). Sådana avtalsförhållanden innebär att personen befinner sig i en underordnad ställning gentemot arbetsgivaren. En person som har ingått ett anställningsavtal med en arbetsgivare anses därför
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Mervärdesskatt / Mervärdesskatt t.o.m. 30 juni 2023 / Beskattningsbar person och ekonomisk verksamhet / Beskattningsbar person
av ett annat rättsligt band som skapar ett anställningsförhållande vad gäller arbetsvillkor, lön och arbetsgivaransvar. Om personen inte är bunden av några rättsliga band som skapar ett anställningsförhållande ska det därefter prövas om personen
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2021 / Mervärdesskatt / Mervärdesskatt t.o.m. 30 juni 2023 / Beskattningsbar person och ekonomisk verksamhet / Beskattningsbar person
av ett muntligt eller skriftligt anställningsavtal. Personen är bunden av ett annat rättsligt band som skapar ett anställningsförhållande vad gäller arbetsvillkor, lön och arbetsgivaransvar. Om personen inte är bunden av några rättsliga band som skapar
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Mervärdesskatt / Mervärdesskattens tillämpningsområde / Beskattningsbara personer / Vad som avses med beskattningsbar person
är bunden av ett muntligt eller skriftligt anställningsavtal. Personen är bunden av ett annat rättsligt band som skapar ett anställningsförhållande vad gäller arbetsvillkor, lön och arbetsgivaransvar. Om personen inte är bunden av några rättsliga band
Saknas: royalty