Filtrera på område
Sökresultat: "royalty får" | Förvaltningsrätt & förfarande | Ställningstaganden | Alla | 82 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga om omprövningsbeslut som är till den skattskyldiges nackdel och som meddelas efter ordinarie omprövningsfrist alltid är att anse som efterbeskattnings- respektive eftertaxeringsbeslut.
att ett omprövningsbeslut som är till nackdel för den skattskyldige inte får meddelas senare än under andra året efter utgången av det kalenderår under vilket beskattningsåret har gått ut, förutom i de fall som avses i andra stycket samt 11 och 12 §§. Av paragrafens andra
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fri hälso- och sjukvård genom försäkring som tecknats av arbetsgivare
av skattepliktig ersättning betala arbetsgivaravgifter och lämna kontrolluppgift på ersättningen. Arbetsgivaren får avdrag för den del av försäkringspremien som avser offentlig vård och andra skattepliktiga ersättningar från försäkringen. Om försäkringen omfattar
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Ska utländska arbetsgivare som saknar fast driftställe i Sverige göra skatteavdrag?
(SBL). Enligt etablerad praxis får det emellertid anses klart att en utländsk arbetsgivare endast är skyldig att göra skatteavdrag ifråga om ersättning som betalas till personer sysselsatta i näringsverksamhet bedriven från fast driftställe här i landet
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bilförmån vid omfattande tjänstekörning
att miltalet uppnåtts under kalenderåret, men tjänstekörning med förmånsbilar hos olika arbetsgivare får då medräknas. För att en arbetsgivare ska få göra reduktion vid beräkning av arbetsgivaravgifter krävs att den anställde uppfyller miltalet hos
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / DAC 6 – anknutna personer och indirekt innehav
i företag A. Eftersom X innehar mer än 50 procent av rösterna i företag A anses X inneha 100 procent av rösterna. Genom att multiplicera detta innehav med nästa led (där företag A innehar 50 procent i företag C) får X ett innehav på 50 procent (100 % x 50
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalliggare i verksamhetslokaler – arbete på annan plats än i den ordinarie verksamhetslokalen
avslutas där. En samlad bedömning får göras i varje enskilt fall för att avgöra vilket som är det lämpligaste sättet att dokumentera arbetspass i personalliggare. Större vikt ska läggas vid att identifikationsuppgifterna för en verksam person
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Vilka upplysningar krävs för att en näringsidkare, som har ansökt om prissättningsbesked hos Skatteverket, inte ska anses ha lämnat oriktig uppgift i inkomstdeklarationen?
följer att uppgiftsskyldigheten i en inkomstdeklaration är relativt omfattande. Om den uppgiftsskyldiga har öppet redovisat de faktiska omständigheterna men gjort en felaktig bedömning av vad dessa får för rättsliga konsekvenser har oriktig uppgift
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalliggare i verksamhetslokaler – vem är verksam och i vilken näringsverksamhet?
§ tredje stycket SFF). Personalliggaren ska finnas tillgänglig för Skatteverket i verksamhetslokalen (39 kap. 12 § första stycket SFL). Skatteverket får besluta om kontrollbesök för att kontrollera att den som är eller kan antas vara skyldig att föra
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skatteverkets fortsatta handläggning i tryckerimomsärendena efter Högsta domstolens beslut i mål nr Ö 2708-15
) och den ingående skatten hos köparen (tryckerikunden) alltid ska uppgå till samma belopp. Som ytterligare en förutsättning för följdändring gäller att beslutet med hänsyn till omständigheterna inte får framstå som uppenbart oskäligt (oskälighetsrekvisitet
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Minnesgåva i form av vin eller sprit
med att den anställde uppnår en viss ålder eller efter viss anställningstid eller när en anställning upphör. Den får bara ges vid högst ett tillfälle förutom när anställningen upphör för att skattefriheten ska gälla. Skattefriheten gäller inte för gåvor som lämnas
Saknas: royalty