Sökresultat: "royalty företag lön pension sjukpenning" | 2016 | 189 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Inkomstskattelag (1999:1229)
. 14 § option i 44 kap. 12 § partiell fission i 38 a kap. 2 § passiv näringsverksamhet i 23 § pension i 10 kap. 5 § pensionsförsäkring i 58 kap. 2 § pensionssparkonto i 58 kap. 21 § prisbasbelopp i 27 § privatbostad i 8-12 §§ privatbostadsfastighet i 13
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Kommunalskattelag (1928:370)
ersättning, vilken vid sjukdom eller olycksfall tillfallit någon på grund av annan försäkring, som icke tagits i samband med tjänst, dock att till skattepliktig inkomst räknas ersättning i form av pension eller i form av livränta i den mån livräntan
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Lön och andra ersättningar
eller uppdragstagare får en ersättning eller förmån på grund av en anställning eller ett uppdrag, ska den tas upp som intäkt av tjänst. Ersättningar som betalas ut i stället för lön räknas också till inkomstslaget tjänst. Exempel på sådana ersättningar är sjukpenning
Saknas: företag royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Pension / Tjänstepension
i OECD:s modellavtal och artikel 18 i det nordiska skatteavtalet . Gränsdragningen mellan pension och lön Vad som är pension enligt skatterätten framgår av 10 kap. 5 § IL . I vissa fall kan det vara svårt att bedöma om en ersättning som betalas
Saknas: royalty sjukpenning
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Skattebefrielse enligt sexmånaders- och ettårsregeln
vistades och arbetade under mer än ett år på Irland för ett svenskt företag. Sexmånadersregeln tillämpades på den del av lönen som fördes in (remitterades) till Irland och beskattades där. Den del av lönen som inte remitterades till Irland omfattades
Saknas: pension royalty
/ Vägledning / 2016 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda
Ett företag kan betala olika ersättningar till anställda, t.ex. lön, avgångsvederlag och pension. Ersättningen ska redovisas olika beroende på vilket slags ersättning det är och på vilken normgivning företaget följer i sina räkenskaper.
Saknas: royalty sjukpenning
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Vad ska dras av som utgift? / Kostnader för anställda
Ett företag kan betala olika ersättningar till anställda för utfört arbete, t.ex. lön, avgångsvederlag och pension. Ersättningarna kan betalas både under pågående anställning eller efter avslutad anställning. Läs om hur kostnader för anställda ska
Saknas: royalty sjukpenning
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Pensioner / Pensionssparavdrag / Olika former av pensionssparande
löneskatt på pensionskostnader avseende sådant sparande och avsättning för egenavgifter överskott i inkomstslaget tjänst, d.v.s. efter kostnadsavdrag ( 59 kap. 4 § IL ) Som överskott i inkomstslaget tjänst räknas inte enbart lön m.m. utan även livränta
Saknas: företag royalty
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
betalas ut av den anställdes tidigare arbetsgivare ska arbetsgivaravgifter betalas. Information om gränsdragningen mellan pension, lön och avgångsvederlag hittar du under Ersättningar med anledning av ett avtal om arbete . Skyldigheten att betala
Saknas: sjukpenning
/ Vägledning / 2016 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / Hur beräknas skatteavdraget? / Skatteavdrag från ersättning för arbete till en fysisk person
med huvudinkomsten, ska utgivaren göra skatteavdrag enligt en särskild skattetabell för engångsbelopp . Det kan t.ex. gälla retroaktiv lön och skattepliktig förmån av personaloptioner ( 11 kap. 17 § SFL ). För sjukpenning m.m. De särskilda skattetabellerna
Saknas: royalty