Filtrera på område
Sökresultat: "royalty företag ska" | Förvaltningsrätt & förfarande | Ställningstaganden | 2021 | 25 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Arbetsgivaravgifter på personaloptioner som överlåtits eller utnyttjats efter den 31 december 2008
Se också Skatteverkets ställningstagande den 23 februari 2009, 131 218739-09/111 angående "Förmån av personaloptioner sedan avskattningsreglerna slopats" 1 Sammanfattning Arbetsgivaravgifter ska betalas på ersättning för arbete som utförts av person
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Arbetsgivaravgifter för svensk arbetsgivare på ersättning från utländsk utbetalare
Detta ställningstagande ska inte längre tillämpas. Det ersätts av Skatteverkets ställningstagande 2023-05-25, dnr 8-2386857 . 1 Sammanfattning Regeln om att en arbetsgivare i Sverige ska betala arbetsgivaravgifter på ersättning som getts
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / DAC 6 – hur beräknas treårsperioden i kännetecknet om överföring av funktioner, risker eller tillgångar?
. Ett svenskt företag har under en period utvecklat, tillverkat och sålt en produkt i eget namn och för egen räkning. Inom koncernen bestäms att företagets verksamhet ska omstruktureras genom att vissa funktioner, risker och/eller tillgångar överförs
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Land-för-land-rapportering – är koncernbidrag en intäkt vid rapporteringen?
1 Sammanfattning Skatteverket anser att mottaget koncernbidrag inte ska tas med som en intäkt i land-för-land-rapporteringen. Det gäller oavsett hur koncernbidraget har redovisats. Skatteverket anser att lämnade och mottagna koncernbidrag ska ingå
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Motion och annan friskvård med användning av checkar
. Detta gäller under förutsättning att systemet är så utformat att arbetsgivaren har full insyn över vilket slag av aktivitet som respektive check, kupong etc. kan användas till av de anställda. Arbetsgivaren ska också ha möjlighet att kunna följa
Saknas: royalty