Filtrera på område
Sökresultat: "samordningsnummer företag ska" | Vägledning | Alla | 12 träffar
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Ansökan om preliminärt stöd
för varje arbetstagare som arbetsgivaren ansöker preliminärt stöd för. Person- eller samordningsnummer ska anges för varje arbetstagare. Uppgifterna ska lämnas på heder och samvete ( 3 § förordning [2020:208] om stöd vid korttidsarbete ). Tillsammans med ansökan ska
Saknas: företag
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Ansökan om preliminärt stöd
för varje arbetstagare som arbetsgivaren ansöker preliminärt stöd för. Person- eller samordningsnummer ska anges för varje arbetstagare. Uppgifterna ska lämnas på heder och samvete ( 3 § förordning [2020:208] om stöd vid korttidsarbete ). En person som anger oriktiga
Saknas: företag
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Ansökan om preliminärt stöd
för varje arbetstagare som preliminärt stöd söks för. Person- eller samordningsnummer ska anges för varje arbetstagare som ansökan avser. Uppgifterna i ansökan ska lämnas på heder och samvete ( 3 § förordning [2020:208] om stöd vid korttidsarbete ). Tillsammans
Saknas: företag
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete / Preliminär ersättning för kompetensinsatser
3–5 ska redovisas för varje arbetstagare som preliminär ersättning söks för och personnummer eller samordningsnummer ska anges för varje arbetstagare. Uppgifterna i ansökan om preliminär ersättning ska lämnas på heder och samvete ( 5 § förordning
Saknas: företag
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete / Preliminär ersättning för kompetensinsatser
3–5 ska redovisas för varje arbetstagare som preliminär ersättning söks för och personnummer eller samordningsnummer ska anges för varje arbetstagare. Uppgifterna i ansökan om preliminär ersättning ska lämnas på heder och samvete ( 5 § förordning
Saknas: företag
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete / Preliminär ersättning för kompetensinsatser
, inklusive kostnader för eventuell tidigare ansökan för stödperioden. Uppgifterna i punkterna 3–5 ska redovisas för varje arbetstagare som preliminär ersättning söks för och personnummer eller samordningsnummer ska anges för varje arbetstagare. Uppgifterna
Saknas: företag
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Förutsättningar för preliminärt stöd när det finns kollektivavtal
arbetsgivarorganisation. I praktiken kan det uppstå problem att i ett centralt avtal reglera alla förutsättningar för tillämpning av korttidsarbete på varje företag där det ska tillämpas. Förutsättningarna för att föreskriva hur korttidsarbetet ska gå
Saknas: samordningsnummer
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Förutsättningar för preliminärt stöd när det saknas kollektivavtal
För att en arbetsgivare som inte är bunden av kollektivavtal ska ha rätt till preliminärt stöd ska vissa förutsättningar vara uppfyllda. Kraven skiljer sig delvis från de krav som uppställs för en arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal
Saknas: samordningsnummer
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Förutsättningar för preliminärt stöd när det saknas kollektivavtal
För att en arbetsgivare som inte är bunden av kollektivavtal ska ha rätt till preliminärt stöd ska vissa förutsättningar vara uppfyllda. Kraven skiljer sig delvis från de krav som uppställs för en arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal
Saknas: samordningsnummer
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Förutsättningar för godkännande
För att en arbetsgivare ska kunna få stöd vid korttidsarbete enligt det permanenta stödet så krävs ett godkännande. Utöver det finns även andra krav arbetsgivaren måste uppfylla. Vilka krav måste en arbetsgivare uppfylla för att få stöd
Saknas: samordningsnummer