Filtrera på område
Sökresultat: "royalty företag ska" | 2015 | 78 träffar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Personalrabatt
eller något annat företag i samma koncern är inte skattepliktig, om varan eller tjänsten ingår i säljarens ordinarie utbud ( 11 kap. 13 § IL ). Detta gäller dock inte om rabatten är en direkt ersättning för utfört arbete överstiger den största rabatt
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Övriga inkomster / Spelvinster och tävlingsvinster
Vinster på lotterier som anordnas inom EES ska inte tas upp till beskattning. Vissa tävlingsvinster ska tas upp. Här kan du vidare läsa om vad som avses med lotteri, och om gränsdragningen mellan lotteri och tävlingsvinst. Läs även om reglerna
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Kläder
eller på grund av att de är särskilt utpräglade för det slags yrkesutövning det är fråga om. Det gäller t.ex. kläder som ska användas av anställda i ett företag inom livsmedels-, restaurang- och hotellnäringen eller i sjukvården. Skattefrihet gäller dock
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Bostadsförmån / Beskattning av dispositionsrätt till fritidsbostad eller båt
i sig är en skattepliktig förmån Förmåner som fås på grund av anställning eller uppdrag tas upp som intäkt i inkomstslaget tjänst ( 11 kap. 1 § IL ). Inkomsterna ska tas upp som intäkt det beskattningsår då de kan disponeras eller på något annat sätt kommer
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tjänsteställe
den skattemässiga bedömningen. Arbetsgivare och arbetstagare kan alltså inte bestämma tjänstestället genom att avtala att den anställde ska ha en viss placeringsort. Huvudregeln Tjänsteställe är den plats där den anställde arbetar mest ( 12 kap. 8 § IL
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / Avgränsningen av inkomstslaget tjänst
in under definitionen av tjänst ändå ska beskattas som tjänst ( 10 kap. 3 § IL ). Dit hör utdelningar och kapitalvinster på aktier m.m., i den utsträckning som anges i 57 kap. IL , i företag som är eller har varit fåmansföretag kapitalvinster
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Pension / Tjänstepension
ha varit disponibel eller på annat sätt kommit den anställde till del redan vid säkerställandet. I sådant fall ska den anställde beskattas redan vid säkerställandet (se Tryggande av tjänstepension ). När en arbetsgivare utfäster pension till en anställd
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Hälso- och sjukvård
inte ska räknas som hälso- och sjukvård . I den mån plastikoperationer är ett led i behandlingen av medfödda skador eller andra skador, exempelvis brandskador eller skador till följd av trafikolyckor, räknas dock även sådana operationer som hälso
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Förvärv av värdepapper, personaloptioner och syntetiska optioner / Personaloptioner / Grundläggande om personaloptioner
En anställds förvärv av personaloption från arbetsgivaren ska beskattas om förvärvet sker på förmånliga villkor. Skattepliktig förmån av personaloption Om det den anställde förvärvar inte är ett värdepapper utan innebär en rätt att i framtiden
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Kostförmån / Undantag från kostförmån
I flera olika situationer ska förmån av fri kost inte tas upp som skattepliktig inkomst. Personalrestaurang som drivs på marknadsmässiga villkor I de fall en personalrestaurang drivs på marknadsmässiga villkor och den anställde betalar ett pris
Saknas: royalty