Filtrera på område
Sökresultat: "royalty företag" | Socialavgifter | 2015 | 51 träffar
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
som utförts åt honom” ( prop. 1991/92:112, s. 172 ). Ett annat exempel på gränsdragningsproblem är när ett företag vill hålla ett möte på en konferensanläggning. Den som tillhandahåller konferenslokaler tillhandahåller ofta samtidigt olika tjänster, t.ex
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2015
2014:26) anges följande. ”En anställd som hyr bil av arbetsgivaren eller i övrigt betalar för privat användning bör anses ha bilförmån. Den som är anställd hos ett biluthyrningsföretag, eller annat företag som regelmässigt hyr ut bilar
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Egenavgifter / Vem ska betala? / Vid inkomst av tjänst
något vinstsyfte i verksamheten bedöms den som hobby och beskattas i inkomstslaget tjänst. Även inkomster från tillfälligt bedriven konstnärlig eller vetenskaplig verksamhet beskattas i inkomstslaget tjänst. Exempel på det kan vara den som får royalty
Saknas: företag
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Egenavgifter / Särskilt avdrag vid beräkning av egenavgifter och allmän löneavgift i vissa fall
kr per år ( 3 kap. 18 § SAL ). Reglerna infördes 2010 och syftet med dem är enligt regeringen att göra det mer attraktivt att driva ett eget företag. Det är en åtgärd som syftar till att sänka kostnaderna och stärka likviditeten hos de mindre
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
Företag får göra avdrag från arbetsgivaravgifterna för anställda som arbetar med kvalificerad forskning eller utveckling. Vilka arbetsgivare får göra avdraget? Reglerna om nedsättning av arbetsgivaravgifter för personer som arbetar med forskning
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Vem ska betala? / När någon annan än utgivaren ska betala
beskattningen enligt 10 kap. 11 § andra stycket IL ske det år rätten utnyttjas eller överlåts. En sådan rätt brukar ofta kallas för personaloption. Personaloptioner riktar sig typiskt sett till anställda och uppdragstagare inom ett företag eller en företagsgrupp
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Utsändning
intern administrativ verksamhet i den medlemsstat där företaget är etablerat ( artikel 14.2 tillämpningsförordning nr 987/2009 ). Avsikten med regeln är att förhindra att företag registrerar så kallade ”brevlådeföretag” eller företag som enbart bedriver
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Särskilda avdrag inom ett stödområde (regionalt stöd)
Arbetsgivare inom ett stödområde får göra avdrag från arbetsgivaravgifterna. Det gäller dock inte företag inom transportsektorn eller företag som bedriver jordbruk, vattenbruk och fiske på grund av EU:s regler om statsstöd. Motsvarande regler finns
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Dispens
. Med persongrupper menas exempelvis ett antal personer anställda vid ett företag. Även här krävs dock ett medgivande från berörda anställda i varje enskilt fall. Det beror på att en överenskommelse om undantag alltid ska vara i den enskildes intresse (avsnitt 11.6
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Offentligt anställda
. En sådan person är inte heller att anse som offentligt anställd vid tillämpning av förordning 883/2004 ( 4 kap. 5a § SFB ). Förarbetena till lagändringen finns i prop. 2012/13:169 . Anställda vid statliga företag är däremot inte att anse som offentligt anställda
Saknas: royalty