Filtrera på område
Sökresultat: "samordningsnummer företaget" | Alla | 13 träffar
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Ansökan om preliminärt stöd
för varje arbetstagare som arbetsgivaren ansöker preliminärt stöd för. Person- eller samordningsnummer ska anges för varje arbetstagare. Uppgifterna ska lämnas på heder och samvete ( 3 § förordning [2020:208] om stöd vid korttidsarbete ). Tillsammans med ansökan ska
Saknas: företaget
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Ansökan om preliminärt stöd
för varje arbetstagare som arbetsgivaren ansöker preliminärt stöd för. Person- eller samordningsnummer ska anges för varje arbetstagare. Uppgifterna ska lämnas på heder och samvete ( 3 § förordning [2020:208] om stöd vid korttidsarbete ). En person som anger oriktiga
Saknas: företaget
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Ansökan om preliminärt stöd
för varje arbetstagare som preliminärt stöd söks för. Person- eller samordningsnummer ska anges för varje arbetstagare som ansökan avser. Uppgifterna i ansökan ska lämnas på heder och samvete ( 3 § förordning [2020:208] om stöd vid korttidsarbete ). Tillsammans
Saknas: företaget
/ Vägledning / 2023 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete / Preliminär ersättning för kompetensinsatser
3–5 ska redovisas för varje arbetstagare som preliminär ersättning söks för och personnummer eller samordningsnummer ska anges för varje arbetstagare. Uppgifterna i ansökan om preliminär ersättning ska lämnas på heder och samvete ( 5 § förordning
Saknas: företaget
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete / Preliminär ersättning för kompetensinsatser
3–5 ska redovisas för varje arbetstagare som preliminär ersättning söks för och personnummer eller samordningsnummer ska anges för varje arbetstagare. Uppgifterna i ansökan om preliminär ersättning ska lämnas på heder och samvete ( 5 § förordning
Saknas: företaget
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete / Preliminär ersättning för kompetensinsatser
, inklusive kostnader för eventuell tidigare ansökan för stödperioden. Uppgifterna i punkterna 3–5 ska redovisas för varje arbetstagare som preliminär ersättning söks för och personnummer eller samordningsnummer ska anges för varje arbetstagare. Uppgifterna
Saknas: företaget
/ Vägledning / 2022 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Förutsättningar för preliminärt stöd när det finns kollektivavtal
av kollektivavtal som ska delta i korttidsarbete. Med stöd av ett centralt kollektivavtal om korttidsarbete kan ett lokalt kollektivavtal träffas där de arbetstagare som arbetar inom en viss del av företaget eller mot en viss bransch eller liknande omfattas
Saknas: samordningsnummer
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Preliminärt stöd / Förutsättningar för preliminärt stöd när det finns kollektivavtal
i korttidsarbete. Med stöd av ett centralt kollektivavtal om korttidsarbete kan ett lokalt kollektivavtal träffas där de arbetstagare som arbetar inom en viss del av företaget eller mot en viss bransch eller liknande omfattas av korttidsarbete ( prop. 2013/14:1 s
Saknas: samordningsnummer
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Ersättning för kostnader för kompetensinsatser vid korttidsarbete / Förutsättningar för ersättning för kompetensinsatser vid korttidsarbete
som stärker företaget. Insatser som främst gynnar arbetstagarens anställningsbarhet är sådana som i högre utsträckning inriktar sig på individens livslånga lärande och kan innebära att mer generella kunskaper stärks ( prop. 2020/21:1 s. 3035 f
Saknas: samordningsnummer
/ Vägledning / 2024 / Andra ämnesområden / Korttidsarbete / Stöd vid korttidsarbete / Förutsättningar för godkännande
inte som en exceptionell störning som ger rätt till stöd. Ekonomiska problem eller störningar i verksamheten som bedöms bero på interna organisatoriska eller ledningsmässiga faktorer i företaget berättigar inte heller till stöd. Strategiska felbeslut som får oväntat stora
Saknas: samordningsnummer