Sökresultat: "royalty förmån kostförmån lön" | Socialavgifter | 2023 | 6 träffar
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Värdering av förmåner
för förmånen av sin nettolön. Bruttolöneavdrag – löneväxling Ett alternativ till nettolöneavdrag är att byta lön mot förmån, något som ofta kallas för löneväxling eller bruttolöneavdrag. Det är inte ovanligt att en anställd som kompensation för att få
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
om skattefrihet för vissa intäkter av försäljning av vilt växande bär som den skattskyldiga plockat själv ( 8 kap. 28 § IL ). Den regeln gäller inte om ersättningen utgör lön eller liknande förmån i inkomstslaget tjänst. Är royalty ersättning för arbete
Saknas: kostförmån
/ Vägledning / 2023 / Socialavgifter / Egenavgifter / Vem ska betala? / Vid inkomst av tjänst
royalty från ett tillfälligt författarskap eller från en enstaka uppfinning. Om verksamheten har bedrivits självständigt, dvs. inte på uppdrag åt någon annan, kommer inkomsterna att bli underlag för egenavgifter (3 kap. 4 § SAL ). Skulle inkomsten
Saknas: kostförmån
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personliga assistenter och kostförmån
1 Sammanfattning Kostförmån som en person får i sitt arbete som personlig assistent åt en annan person som erhåller assistansersättning på grund av psykiskt funktionshinder är skattefri under förutsättning att den personlige assistenten enligt
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialavgiftslag (2000:980)
tillämpas på lön eller annan därmed jämförlig förmån för arbete som utförs före den 1 januari 2021. 2021:407 1. Denna lag träder i kraft den 1 juli 2021. 2. Lagen tillämpas på ersättning som utges efter den 30 juni 2021. 2022:888 1. Denna lag träder i kraft
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialavgiftslag (2000:980)
2020. 2. Lagen tillämpas på ersättning som utges efter den 31 mars 2020. 2020:953 1. Denna lag träder i kraft den 1 januari 2021. 2. Bestämmelsen i 2 kap. 12 § i dess äldre lydelse tillämpas på lön eller annan därmed jämförlig förmån för arbete
Saknas: royalty