Filtrera på område
Sökresultat: "royalty förmån lön" | Ställningstaganden | 2018 | 83 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av hälso- och sjukvård
Detta ställningstagande ersätter ställningstagandena Förmån av fria läkarbesök hos företagshälsovården, dnr 131 207737-10/111 , och Hälsoundersökningar – förmånsbeskattning och avdragsrätt, dnr 130 230419-05/111 . 2023-10-20 Observera att i avsnitt
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beskattning av lön under sjuk- eller föräldraledighet enligt intern svensk rätt och skatteavtal
. Med föräldraledighet avses både planerad ledighet och ledighet för vård av sjukt barn. Vad som sägs om lön gäller även annan förmån om inte annat anges. Ställningstagandet omfattar inte svenska eller utländska socialförsäkringsersättningar. Det omfattar inte heller
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmån av trängselskatt
1 Sammanfattning Trängselskatt och infrastrukturavgifter som är hänförliga till privat körning med förmånsbil och som betalas av arbetsgivaren är från och med den 1 januari 2018 en skattepliktig förmån. Arbetsgivaren ska då för varje månad beräkna
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Värdering av skattepliktig förmån av onoterade optioner och fastställande av volatiliteten
Multinational Financial Management (issue 8, pages 353-364). Filer på sidan body.xml errors.xml tableofcontents.xml updatearticles.xml Värdering av skattepliktig förmån av onoterade optioner och fastställande av volatiliteten - Slutlig version.docx
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Lön under uppsägningstiden eller motsvarande är inte sjöinkomst om arbete inte utförs på fartyg i trafik
Skatteverket har gjort ett förtydligande i bedömningen och sammanfattningen och lagt till frasen ”eller står till arbetsgivarens förfogande för tjänstgöring”. 1 Sammanfattning Lön som en arbetsgivare betalar till en tillsvidareanställd sjöman
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Sexmånadersregeln och förmåner
. " För att i viss mån begränsa möjligheterna att byta ut skattepliktig lön mot en skattefri förmån av fri datorutrustning föreslås i promemorian att skattefriheten endast bör gälla om arbetsgivaren erbjuder hela den stadigvarande personalen samma möjligheter
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Betalning för trängselskatteförmån
1 Sammanfattning För en anställd med bilförmån är förmån av trängselskatt vid privat körning som arbetsgivaren betalar en separat skattepliktig förmån från och med den 1 januari 2018. Förmånen värderas till marknadsvärdet av trängselskatten
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förlängning av tjänsteresa i två fall
att reskostnaden inte är högre på grund av förlängningen. Om arbetsgivaren betalar hotellkostnader och traktamente för sådan tid ska det beskattas som lön. En tjänsteresa kan dock på arbetsgivarens initiativ förlängas, t.ex. över helgen, för att minska
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utländska nyckelpersoners m.fl. avdrag för ökade utgifter för logi vid bostadsförmån
och frågeställning Personer som omfattas av expertreglerna beskattas endast för 75 procent av lön och andra förmåner. Fråga har ställts om avdrag för utgift för logi trots detta ska medges med ett belopp motsvarande 100 procent av bostadsförmånsvärdet
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Resor och logi vid personalfest, förmånsbeskattning och avdragsrätt
1 Sammanfattning När en personalfest hålls på den anställdes vanliga arbetsplats, dvs. hans tjänsteställe, gäller vanliga regler om arbetsresor. När en personalfest hålls på någon annan plats än den anställdes tjänsteställe och arbetsgivaren bekostar...
Saknas: royalty