Filtrera på område
Sökresultat: "royalty förmån lön" | Inkomstskatt | Vägledning | 2015 | 61 träffar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Beräkna skatten / Skatter för fysiska personer / Skattereduktioner / Jobbskatteavdrag
uppräknade paragrafer i 67 kap. 6 § IL som i sin tur hänvisar till 59 kap. SFB . Inkomster som ger rätt till jobbskatteavdrag är t.ex. lön, förmåner och arvoden sjuklön från arbetsgivaren avgångsvederlag dagpenning till totalförsvarspliktiga utbildningsstöd
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / När ska utgifter dras av?
av lön, pension och ersättningar Det kan i efterhand visa sig att lön, pension, ersättning från Försäkringskassan m.m. har betalats ut med ett för stort belopp under något tidigare inkomstår. Mottagaren kan i ett sådant fall bli skyldig
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Pension / Tjänstepension
. En arbetsgivares pensionsutfästelse (ibland även kallat pensionslöfte eller pensionsåtagande) är en del av den ersättning som avtalas för ett förvärvsarbete (uppskjuten lön). Normalt säkerställer (tryggar) en arbetsgivare tjänstepension för den anställde
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Vad ska dras av som utgift? / Kostnader för anställda / Ersättningar under pågående anställning
till anställda i sina räkenskaper. Lön och andra ersättningar till anställda För andra ersättningar till anställda än pensionskostnader saknas det särskilda skatteregler. Det innebär att avdragsrätten följer av huvudregeln i 16 kap. 1 § IL om avdrag för utgifter
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Särskilt om vissa skattesubjekt / Handelsbolag / Handelsbolagets eller delägarnas intäkter och kostnader
inte dra av lön, förmåner eller andra kostnadsersättningar som en delägare fått från bolaget. Den som är delägare i ett handelsbolag är skattskyldig för bolagets inkomster enligt 5 kap. 1 § IL . Bolagets inkomster ska i enlighet med 13 kap. 1 , 2 och 4
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Hur ska det skattepliktiga resultatet beräknas? / Internprissättning / Regelverk / Den svenska korrigeringsregeln
med andra stater avstått från att beskatta sådan royalty till förmån för mottagarens hemviststat. I ett sådant fall kan därför 14 kap. 19 § IL tillämpas. Korrigeringsregeln kan även tillämpas när royalty betalas från ett utländskt dotterföretag
Saknas: lön
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Beräkna skatten / Skatter för fysiska personer / Skatt på ackumulerad inkomst / Näringsverksamhet / Inkomst av näringsverksamhet
av patenträtt normalt inte en ackumulerad inkomst. Om royalty för flera år betalas ut på en gång kan också särskild skatteberäkning bli aktuell ( RÅ 1965 Fi 719 och 1969 ref. 41 ). Författare Bestämmelserna om ackumulerad inkomst kan tillämpas om en författare
Saknas: förmån
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Vad ska dras av som utgift? / Kostnader för anställda / Pensionskostnader / Avdrag för tryggande av en pensionsutfästelse / Hur beräknas avdraget? / Kompletteringsregeln
, vilket innebär att underlaget alltid bestäms utifrån en 12-månadersperiod. Begreppen anställning under beskattningsåret , lön och prisbasbelopp är desamma som vid tillämpning av huvudregeln. Kompletteringsregeln tillämpas inte vid byte av tryggandeform
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Sjuk- och tandvård, läkarundersökning, psykoterapi, glasögon, hörapparat m.m.
i arbetet och att personen måste genomgå egenterapin för att kunna godkännas på kursen. Omständigheter som talar för att utbildningen ska jämställas med att den anställde utför sitt arbete är att utbildningen sker på arbetstid med bibehållen lön
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Vad ska dras av som utgift? / Kostnader för anställda / Pensionskostnader / Avdrag för tryggande av en pensionsutfästelse / Förutsättningar för avdrag för tryggande
pensionsutfästelse? En pensionsutfästelse kan vara förmånsbestämd eller avgiftsbestämd (premiebestämd). Den traditionella modellen för tjänstepensioner är att arbetsgivaren utfäster en förmån av en viss storlek, vanligtvis relaterad till den anställdes lön
Saknas: royalty