Filtrera på område
Sökresultat: "royalty förmån lön" | 2015 | 336 träffar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Pensioner / Pensionssparavdrag / Vem får göra avdrag och hur stort avdrag kan man få?
innebär att en arbetstagare avstår en del av sin kontanta lön i utbyte mot en förmån av pension som ska beskattas först när pensionen betalas ut. Den anställde/arbetstagaren beskattas alltså inte för någon del av premien när denna betalas. Eftersom
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Utsändning
utsändningsperioden (punkt 1 andra stycket beslut nr A2). Vid bedömningen ska man beakta vem som ansvar för rekrytering anställningsavtal lön befogenhet att bestämma arbetets art (punkt 1 tredje stycket beslut nr A2). Utsändningsregeln gäller således
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / Avgränsningen av inkomstslaget tjänst
studiestödslagen, dessa är inte avdragsgilla enligt en särskild regel i 9 kap. 8 § IL . Vad delägare i ett svenskt handelsbolag fått i lön från bolaget. Sådan ersättning hänförs till inkomst av näringsverksamhet eller, i vissa fall, inkomst av kapital
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Skatteavtal / OECD:s modellavtal / Article 24 Non-Discrimination
med Belgien ( RÅ 1990 not. 507 ). Punkt 4 – Avdrag Bestämmelsen i artikel 24 punkt 4 syftar till att undanröja diskriminering till följd av att en stat medger avdrag utan begränsning för ränta, royalty och annan utbetalning vid inkomst- respektive
Saknas: lön
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Skatteavtal / OECD:s modellavtal / Article 2 Taxes covered
. Punkt 2 I punkt 2 anges vad som avses med skatter på inkomst och förmögenhet. I punkt 3 i OECD:s kommentarer till artikeln sägs att sådana socialavgifter eller andra avgifter där ett direkt samband föreligger mellan avgiften och den förmån som utgår
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Skatteavtal / OECD:s modellavtal / Article 15 Income from employment
1 kommentaren till artikel 15 ). Den allmänna uppfattningen bland OECD:s medlemsstater är att bestämmelsen omfattar även naturaförmåner som ges på grund av anställningen, till exempel personaloptioner, förmån av bostad, bil, sjuk- eller livförsäkring
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Skattetillägg & andra sanktionsavgifter / Skattetillägg / Befrielse från skattetillägg / Omständigheter utanför deklarationen / Svår rättslig fråga
från skattetillägget ( RÅ 1989 ref. 82 ). Rättsfall: vad menades med förmån för ”hela personalen”? En personalförmån som riktades till ”hela personalen” var under vissa förutsättningar skattefri. Bolaget hade 151 anställda, varav ca 40 stycken var fast anställda
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Allmän pensionsavgift
Den allmänna pensionsavgiften ska i princip betalas av alla skattskyldiga som omfattas av svensk socialförsäkring. Men eftersom man får skattereduktion med hela den debiterade avgiften betyder det att de allra flesta i praktiken inte betalar avgiften....
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Begränsat skattskyldigas inkomster / Näringsverksamhet / Truster
den formella äganderätten (legal title) till egendomen (trust corpus, eller subject matter) till förvaltaren. Förvaltaren är skyldig att hantera och kontrollera egendomen, i enlighet med bestämmelser i trusturkunden. Förvaltningen sker uteslutande till förmån
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Betalningssäkring / Verkställighet av betalningssäkring
av lön, pension, sjukpenning m.m. gäller dock särskilda bestämmelser enligt 7 kap. UB. SFL hänvisar inte till reglerna om löneutmätning och liknande. Lön och annan liknande förmån kan därmed inte betalningssäkras förrän utbetalning faktiskt har skett
Saknas: royalty