Filtrera på område
Sökresultat: "royalty förmån lön" | Folkbokföring | 2022 | 8 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1982:80) om anställningsskydd
om föräldraledighet som gäller när uppsägningen sker. Lag (2015:759) . Lön och andra förmåner under uppsägningstiden 12 § En arbetstagare som har blivit uppsagd har rätt att under uppsägningstiden behålla sin lön och andra anställningsförmåner även om arbetstagaren
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1994:1809) om totalförsvarsplikt
i övrigt. 4 § En totalförsvarspliktig som inte har erhållit lön eller annan förmån på grund av fullgjord allmän tjänsteplikt har rätt att, efter ansökan och mot överlåtelse av sin fordran till staten, av allmänna medel få ersättning som motsvarar
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Föräldraledighetslag (1995:584)
Vilka som omfattas av lagen 1 § En arbetstagare har som förälder rätt till ledighet från sin anställning enligt denna lag. I vissa fall har även en annan arbetstagare rätt till ledighet. Med förälder likställs följande personer: 1. förälders make som...
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningsförordning (2006:97)
och fortlöpande har vistats i Sverige i mer än två år, 3. slutar sitt arbete på grund av en arbetsskada som berättigar till en förmån som helt eller delvis betalas av en svensk institution, eller 4. efter minst tre års fortlöpande verksamhet och vistelse i Sverige
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Utlänningslag (2005:716)
1 kap. Lagens innehåll, vissa definitioner och allmänna bestämmelser Lagens innehåll 1 § I denna lag finns föreskrifter om - lagens innehåll, vissa definitioner och allmänna bestämmelser (1 kap.), - villkor för att en utlänning ska få resa in i samt...
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets direktiv 2004/114/EG av den 13 december 2004 om villkoren för tredjelandsmedborgares inresa och vistelse för studier, elevutbyte, oavlönad yrkesutbildning eller volontärarbete
) Tredjelandsmedborgare som ingår i kategorierna för oav- lönade praktikanter och volontärer och som genom sin verksamhet eller den typ av ersättning eller lön som de erhåller betraktas som arbetstagare enligt nationell lag- stiftning, bör inte omfattas av detta direktiv
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets direktiv 2005/71/EG av den 12 oktober 2005 om ett särskilt förfarande för tredjelandsmedborgares inresa och vistelse i forskningssyfte
RÅDETS DIREKTIV 2005/71/EG av den 12 oktober 2005 om ett särskilt förfarande för tredjelandsmedborgares inresa och vistelse i forskningssyfte EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DETTA DIREKTIV med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska...
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Avtal mellan Europeiska gemenskapen och dess medlemsstater, å ena sidan, och Schweiziska edsförbundet, å andra sidan om fri rörlighet för personer
om vissa aspekter rörande offentlig upphandling till de delar det gäller tjänster) skall den Målet för detta avtal är att, till förmån för medborgarna i som tillhandahåller tjänster, inbegripet företag i enlighet Europeiska gemenskapens medlemsstater
Saknas: royalty