Filtrera på område
Sökresultat: "royalty förmån lön" | Mervärdesskatt | 2022 | 7 träffar
/ Vägledning / 2022 / Mervärdesskatt / Mervärdesskatt t.o.m. 30 juni 2023 / Omsättning / Uttag / Uttag på fastighetsområdet / Uttag vid fastighetsförvaltning m.m.
Eget arbete på fastigheter och lägenheter i form av t.ex. fastighetsförvaltning och byggarbeten kan räknas som beskattningsbara uttag enligt 2 kap. 8 § ML. Fastighetsförvaltning Fastighetsförvaltning kan innefatta en mängd olika tjänster och prestationer....
Saknas: förmån
/ Vägledning / 2022 / Mervärdesskatt / Mervärdesskatt t.o.m. 30 juni 2023 / Omsättning / Vad är omsättning?
för skattskyldighet enligt 1 kap. 1 § ML vara uppfyllda. Därför ska mervärdesskatt t.ex. inte tas ut på lön som en anställd person får eftersom denne inte utför tjänsten i egenskap av en beskattningsbar person . Tillhandahållande mot ersättning Begreppet
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Promemoria rörande vissa skatterättsliga frågor med anledning av slopade s.k. stoppregler
i det företag som utgett förmånen sker beskattning som lön. En förmån som utgått till en person som är delägare kan hänföras till löpande avkastning (utdelning) på innehav av andelar i företaget. Är delägaren även verksam i företaget föreligger en presumtion
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Mervärdesskatt vid privat bruk av personbil i bilhandelsföretag, en kommentar med anledning av Regeringsrättens beslut 2008-01-30, mål nr 1133-0Skriv innehåll.
haft rätt till avdrag för eller återbetalning av den ingående skatten vid förvärvet eller hela den ingående skatten vid förhyrning. Fri eller delvis fri bil för privat bruk utgör en anställningsförmån likställd med lön. Värdet av denna motsvarar
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / RÅDETS DIREKTIV 2006/112/EG av den 28 november 2006 om ett gemensamt system för mervärdesskatt
självständigt utesluts anställda och andra personer från beskatt ning i den mån de är bundna till en arbetsgivare av ett anställningsavtal eller av andra rättsliga band som skapar ett anställningsförhållande vad beträffar arbetsvillkor, lön
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Fördraget om Europeiska unionens funktionssätt
vad gäller anställning, lön och övriga arbets- och anställnings villkor. 3. Den ska, med förbehåll för de begränsningar som grundas på hänsyn till allmän ordning, säkerhet och hälsa, innefatta rätt att a) anta faktiska erbjudanden om anställning, b
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Fördraget om Europeiska unionens funktionssätt
2016/C 202/01 Konsoliderade versioner av fördraget om Europeiska unionen och fördraget om Europeiska unionens funktionssätt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....
Saknas: royalty