Filtrera på område
Sökresultat: "royalty förmån" | Inkomstskatt | Vägledning | 2019 | 223 träffar
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Principer för beskattning och värdering av förmåner
Förmåner som en person får med anledning av en tjänst är skattepliktiga om de inte är undantagna. Huvudregeln vid värdering av förmåner är att värdering sker till marknadsvärdet. I vissa fall ska dock värdering ske enligt schablon.
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Principer för beskattning och värdering av förmåner / Principer för beskattning av förmåner
Med förmån menas ersättning för arbete som inte är kontanter. I princip alla förmåner är skattepliktiga om de inte är undantagna från beskattning. Ersättningar som betalas ut i kontanta medel beskattas enligt reglerna för lön . Grundläggande
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Förmåner vid tjänsteresor / Fritt logi
eller kick-off. Logi under en pågående tjänsteresa, som är motiverad av tjänsteutövningen, är inte en skattepliktig förmån för den anställda även om övernattning har skett inom den vanliga verksamhetsorten. Frågan om skatteplikt för logi i dessa fall ska
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Förmåner vid tjänsteresor / Studie- och konferensresor
till minst sex timmar per dag. Under en vecka bör den effektiva studie- eller konferenstiden omfatta minst 30 timmar jämnt fördelade under veckan. Skatteverket gör en samlad bedömning när man avgör om en skattepliktig förmån föreligger eller inte.
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Förmåner vid tjänsteresor / Reseskyddsförsäkring
Förmån av fri försäkring för reseskydd under tjänsteresa är skattefri. Skattefriheten är ett undantag Värdet av en försäkring som arbetsgivare betalar för den anställda är normalt en skattepliktig förmån. Förmån av fri försäkring för reseskydd
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Förmåner vid tjänsteresor / Medföljande make
Om en arbetsgivare låter en anställds make eller sambo följa med på en tjänsteresa eller annan resa uppkommer en skattepliktig förmån för den anställda. Indirekt förmån Om en arbetsgivare låter en anställd ta med sin make, maka, sambo, vän
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Förmåner vid tjänsteresor / Periodkort
Det uppkommer en skattepliktig förmån när ett kort för resor i tjänsten används för privata resor. Årskort och andra periodkort för resor En del anställda får ett periodkort, t.ex. årskort eller månadskort, som de ska använda vid tjänsteresor
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Principer för beskattning och värdering av förmåner / Värdering till marknadsvärdet
Marknadsvärdet är det pris som mottagaren av en förmån normalt får betala på orten för motsvarande förmån. I många fall motsvaras marknadsvärdet av arbetsgivarens kostnad. Priset på orten Värdet av produkter, varor eller andra förmåner ska beräknas
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Principer för beskattning och värdering av förmåner / Värderingsprinciper
om beskattningen respektive beräkningen av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter. Förmån av permanentbostad För permanentbostad finns en schabloniserad värderingsregel som arbetsgivaren ska använda vid beräkningen av skatteavdrag och arbetsgivaravgifter samt
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2019 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Arbetsredskap
Varor och tjänster som arbetsgivaren ger den anställda som arbetsredskap är skattefria om vissa särskild krav är uppfyllda. När är förmåner av varor och tjänster skattefria? En förmån av en vara eller en tjänst, som en anställd får av arbetsgivaren
Saknas: royalty