Filtrera på område
Sökresultat: "royalty fråga lön ska" | Socialavgifter | 2015 | 40 träffar
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
svårigheter att bedöma om en utbetalning utgör lön eller om det i stället är fråga om ett penninglån från arbetsgivaren. Har en anställd lånat pengar från sin arbetsgivare ska man i regel inte betrakta detta som lön. Det måste dock redan
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Idrottsutövares möjligheter att bedriva idrottslig verksamhet i bolagsform
där bolaget är avtalspart ska tas upp som inkomst i bolaget. 2 Bakgrund och frågeställning Fråga har uppkommit om idrottsutövare, inom individuella sporter, med skatterättslig verkan kan bedriva sin idrottsliga verksamhet i bolagsform och om samtliga inkomster
/ Regler och ställningstaganden / Meddelanden / Skatteverkets information om värdering av bilförmån för beskattningsåret 2015
skattepliktig förmån i årlig kontrolluppgift för den anställde framgår av 15 kap. 9 och 11 §§ SFL. Vilka uppgifter som i fråga om bilförmån och drivmedelsförmån som ska redovisas anges i 5 kap. 2 § skatteförfarandeförordningen (2011:1261). Med stöd
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Vem ska betala? / Den som ger ut ersättning för arbete ska betala
till den som är godkänd för F-skatt . I sådana fall ska utgivaren inte betala arbetsgivaravgifter. Kan barn vara arbetsgivare? Det kan inträffa att barn ger ut ersättning för arbete. Fråga är då om barnet också blir skyldigt att betala arbetsgivaravgifter. Frågor
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Egenavgifter / Vem ska betala? / Vid inkomst av tjänst
. Arbetsgivaravgifter ska dock inte betalas om mottagaren är godkänd för F-skatt när ersättningen bestäms eller när den betalas ut ( 2 kap. 5 § SAL ). Även om betalningen är lön i ett anställningsförhållande ska mottagaren betala egenavgifter. För att undvika de problem
Saknas: fråga
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar med anledning av ett avtal om arbete
är det inte ovanligt att arbetsgivaren utbetalar stora avgångsvederlag till den som sagts upp. I vissa fall kan avgångsvederlag bestå av två delar. En del ska täcka lön under skälig uppsägningstid. Den andra delen kan vara en form av skadestånd eller en betalning
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Egenavgifter / Vem ska betala? / Den som bedriver näringsverksamhet
av svensk socialförsäkring enligt EU-rätten eller enligt avtal med andra stater ( 3 kap. 2 § SAL ). Med arbete i Sverige menas förvärvsarbete i verksamhet här i landet ( 1 kap. 6 § första stycket SAL ). Det ska vara fråga om arbete som rent fysiskt utförs
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Kostnadsavdrag – avdrag för utgifter
och mottagarens beskattning Även om utgivaren av en arbetsersättning får göra avdrag vid beräkningen av arbetsgivaravgifter ska utgivaren redovisa hela ersättningen som kontant lön på mottagarens kontrolluppgift. Alla ersättningar med anledning av ett arbete, även
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning till den som har F-skatt
Om den som tar emot ersättning för arbete är godkänd för F-skatt ska den som ger ut ersättningen inte betala arbetsgivaravgifter. Den huvudregeln gäller även om ersättningen är lön i ett anställningsförhållande. Men om det är uppenbart att den som utför arbetet
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar som likställs med ersättning för arbete
för arbetsgivaravgifter. Om traktamente betalas ut för endagsförrättning ska ersättningen alltid behandlas som lön. Det är viktigt att skilja traktamenten från ersättningar för ökade levnadskostnader som kan betalas ut i samband med tillfälligt arbete eller dubbel
Saknas: royalty