Filtrera på område
Sökresultat: "royalty fråga" | Ställningstaganden | 2017 | 164 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Artisters och idrottsutövares rätt till avdrag för agent- och managerkostnader
kostnaden då är att jämställa med kostnad för att förvärva en ny inkomstkälla. Bestämmelser om avdrag i inkomstslaget tjänst Fråga har ställts om agent- och managerkostnader aldrig är avdragsgilla i inkomstslaget tjänst eller finns det fall där avdrag
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Idrottsutövares möjligheter att bedriva idrottslig verksamhet i bolagsform
där bolaget är avtalspart ska tas upp som inkomst i bolaget. 2 Bakgrund och frågeställning Fråga har uppkommit om idrottsutövare, inom individuella sporter, med skatterättslig verkan kan bedriva sin idrottsliga verksamhet i bolagsform och om samtliga inkomster
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Särskild löneskatt på premier för utländska försäkringar avseende utsänd personal
löneskatt på pensionskostnader (SLP) även om personalen i fråga inte omfattas av svensk socialförsäkring. 2 Bakgrund och frågeställning Ett brittiskt bolag bedriver verksamhet i Sverige genom filial. Samtliga personer som tjänstgör och utför arbete
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Avräkning utländsk skatt – vilka utländska inkomster krävs för att carry forward-belopp ska få avräknas?
forward-beloppet ska avräknas? Måste det i så fall vara fråga om inkomster som beskattats utomlands eller räcker det att det finns sådana inkomster som inte beskattats utomlands men som ses som utländska inkomster i spärrbeloppsberäkningen enligt 2 kap. 9
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Fråga och svar om hur utlandstraktamentet för år 2013 fastställts
Fråga Hur fastställs utlandstraktamentet? Svar Avsikten med bestämmelserna om utlandstraktamentet är att det fastställda utlandstraktamentet ska täcka den merkostnad man har för måltider och småutgifter under en tjänsteresa. Skatteverket har fått
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Förmånsbeskattning i fråga om personlig assistents resor med assistansberättigad (brukare)
assistent åt sitt minderåriga barn respektive sin make ska förmånsbeskattas för värdet av en resa som företagits tillsamman med den assistansberättigade. Fråga har uppkommit i vilka fall personliga assistenter som är närstående till den assistansberättigade
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Promemoria rörande vissa skatterättsliga frågor med anledning av slopade s.k. stoppregler
) uppfattning bör behandlas. Det är fråga om regler som gäller generellt och således inte bara för fåmansföretag samt delägare i fåmansföretag. Nedanstående framställning berör i huvudsak de transaktioner som omfattades av de slopade stoppreglerna. 1 Regler
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av artikel 13 punkt 7 i det nordiska skatteavtalet vid överlåtelse av andelar i svenska bolag som förvärvats benefikt efter det att personen fått hemvist i annan stat
. Sverige äger dock bara rätt att beskatta den del av värdeökningen som är hänförligt till tid före hemvistbytet. 2 Frågeställning Fråga har ställts om benefika förvärv av andelar i svenska bolag måste ha skett innan det att personen fått hemvist i en annan
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Skattefri ersättning enligt SINK för logi och resa vid tillfällig anställning
för är däremot en skattepliktig förmån. Detta ställningstagande ersätter Skatteverkets ställningstagande 2004-11-29 ( dnr 130 657557-04/111 ). Det innebär ingen ändring i den materiella bedömningen utan är enbart fråga om ett förtydligande av att det som avses
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Tillämpning av sexmånadersregeln vid flera anställningar
1 Sammanfattning Sexmånadersregeln kan bli tillämplig i fall då utlandsarbetet överstiger sex månader men det är fråga om flera på varandra efterföljande anställningar var och en kortare än sex månader och för olika arbetsgivare. Anställningarna
Saknas: royalty