Filtrera på område
Sökresultat: "royalty frågan måste måste" | Socialavgifter | Alla | 80 träffar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
formella begränsningar för vilka branscher som kan omfattas eller något krav på att arbetsgivaren måste ha en viss SNI-kod som omfattar forskning eller liknande. Det avgörande för bedömningen är i stället arbetets art, dvs. att det är ett systematiskt
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2020 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
eller ett bemanningsföretag. Det finns inga formella begränsningar för vilka branscher som kan omfattas eller något krav på att arbetsgivaren måste ha en viss SNI-kod som omfattar forskning eller liknande. Det avgörande för bedömningen är i stället arbetets art, dvs
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
formella begränsningar för vilka branscher som kan omfattas eller något krav på att arbetsgivaren måste ha en viss SNI-kod som omfattar forskning eller liknande. Det avgörande för bedömningen är i stället arbetets art, dvs. att det är ett systematiskt
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2021 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
företag, t.ex. ett konsultföretag eller ett bemanningsföretag. Det finns inga formella begränsningar för vilka branscher som kan omfattas eller något krav på att arbetsgivaren måste ha en viss SNI-kod som omfattar forskning eller liknande. Det avgörande
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 6760–6763-17, osanna fakturor
Högsta förvaltningsdomstolen att pröva om det föreligger särskilda skäl enligt 29 § förvaltningsprocesslagen (1971:291) att besluta till det bättre för enskild i mål som rör frågan om det förekommit s.k. osanna fakturor i ett aktiebolags näringsverksamhet (jfr HFD 2012 ref. 69
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 6574-23, Kostförmån vid tillagning av egen måltid
som arbetsgivaren hade hyrt och placerat i ett personalutrymme. En ledamot var skiljaktig och ansåg att Skatterättsnämnden inte borde ha lämnat något förhandsbesked i frågan och att HFD därmed borde ha undanröjt förhandsbeskedet och avvisat ansökningen
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Personalvårdsförmåner och gåvor till uppdragstagare
'arbetsgivare' och 'anställd' avser normalt även uppdragsgivare eller annan utgivare av förmån samt uppdragstagare eller annan mottagare av förmån. Det finns emellertid situationer där likhetstecken inte kan sättas mellan de olika begreppen. Frågan måste därför
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Distansarbete i tredje land kan i vissa fall jämställas med arbete i Sverige – skyldighet att betala arbetsgivaravgifter
för detta. Enligt domstolen måste frågan om ett arbete kan anses vara förvärvsarbete i verksamhet här i landet besvaras utifrån förhållandena i varje enskilt fall. Var arbetet rent fysiskt utförs är därvid en omständighet som bör beaktas, men även andra
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Ersättningar vid sakskador på grund av yrkesutövningen m.m.
funnits en osäkerhet kring frågan om en sådan ersättning är skattepliktig när den ges ut av mottagarens arbetsgivare. Kan arbetsgivaren exempelvis utan beskattningskonsekvenser för den anställde stå för självrisken om den anställdes bil skadats
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Bilförmån vid delad dispositionsrätt
eller rättspraxis besvarar frågan om hur förmånen ska värderas i sådant fall. 3 Gällande rätt m.m. Förmån av att få disponera en bil för privat bruk är skattepliktig enligt 11 kap. 1 § inkomstskattelagen (1999:1229), IL. En anställd som får disponera arbetsgivarens
Saknas: royalty