Filtrera på område
Sökresultat: "royalty lön" | Inkomstskatt | Vägledning | 2015 | 144 träffar
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Arbete för internationella organisationer
Den första sidan handlar om var man hittar regler som kan vara aktuella när en person arbetar för en internationell organisation. De övriga sidorna tar upp specifika organisationer och reglerna som gäller för dessa.
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Ombordanställda som är begränsat skattskyldiga
En begränsat skattskyldig person som arbetar ombord på fartyg kan vara skattskyldig i Sverige enligt reglerna om sjö-SINK eller vanlig SINK. Arbete på svenskt handelsfartyg En utomlands bosatt sjöman som är anställd på ett svenskt handelsfartyg beskattas...
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
är att X är anställd av företaget N och att AB A enbart förmedlar lön från företaget N. Eftersom domstolen anser att X är anställd av företaget N tillämpas inte 183-dagarsregeln för anställda ombord på utländska fartyg i oceanfart. Det spelar ingen roll
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Arbete för internationella organisationer / Lagen om immunitet och privilegier
Lön och andra ersättningar till en person som arbetar för en internationell organisation kan ibland omfattas av speciella regler som bygger på internationella överenskommelser. Särskilda regler kan leda till skattefrihet i Sverige När en person
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Ersättningar till utländska experter, forskare eller andra nyckelpersoner
vara uppfyllda om den lön och annan ersättning som arbetstagaren får överstiger två gånger prisbasbeloppet per månad för det kalenderår då arbetet påbörjas ( 11 kap. 22 § tredje stycket IL). Det innebär att skattelättnaden ges utan någon prövning
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Vad ska dras av som utgift? / Kostnader för anställda
Ett företag kan betala olika ersättningar till anställda för utfört arbete, t.ex. lön, avgångsvederlag och pension. Ersättningarna kan betalas både under pågående anställning eller efter avslutad anställning. Läs om hur kostnader för anställda ska
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Vad ska dras av som utgift? / Kostnader för anställda / Pensionskostnader / Avdrag för tryggande av en pensionsutfästelse / Hur beräknas avdraget? / Huvudregeln
för att trygga den lämnade utfästelsen är lägre än avdragsbegränsningarna är det kostnaden för att trygga utfästelsen som är avdragstaket. Ett högre avdrag kan under vissa förutsättningar göras genom tillämpning av kompletteringsregeln . Vilken lön ska användas
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Skatteavtal / OECD:s modellavtal / Article 12 Royalties
Royalty som betalas från en avtalsslutande stat till en person med hemvist i den andra staten beskattas endast i denna andra stat. Om mottagaren av royaltyn har ett fast driftställe i den stat från vilken royaltyn betalas och denna är hänförlig
Saknas: lön
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Utbildnings- och kurskostnader / Utbildning under pågående anställning
att lön betalas ut under utbildningen Det finns endast ett fåtal domar från HFD som behandlar frågan om avdragsrätten för själva utbildningskostnaden. Däremot finns det en omfattande praxis när det gäller rätten till avdrag för ökade levnadskostnader
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2015 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Självrisk (ersättning från arbetsgivare som står för självrisk)
Det förekommer att en arbetsgivare betalar lön eller ersättning under sjukdomstid eller står för s.k. självrisk för ersättning vid olycksfall i arbetet. Ersättning som arbetsgivaren betalar ut vid yrkesskada eller arbetsskada, i de fall
Saknas: royalty