Filtrera på område
Sökresultat: "royalty lön" | 2020 | 764 träffar
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Ersättningar till utländska experter, forskare eller andra nyckelpersoner
Lön som omfattas av skattelättnader ska även under en tillfällig lagreglerad permitteringsperiod omfattas av skattelättnad. Den avtalade lönen har inte ändrats utan den är bara tillfälligt nedsatt. Grundläggande bestämmelser Utländska experter
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Utländskt fartyg i oceanfart (183-dagarsregeln för sjömän)
A och sjömannen X är att X är anställd av företaget N och att AB A enbart förmedlar lön från företaget N. Eftersom domstolen anser att X är anställd av företaget N tillämpas inte 183-dagarsregeln för anställda ombord på utländska fartyg i oceanfart
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / Skattelättnader för nyckelpersoner; utbetalning av lön från bolag i annat land beaktas inte vid tillämpning av den s.k. beloppsregeln
eller att det är ett utländskt företag med fast driftställe här. Arbetsgivare är den som betalar ut ersättningen (1 § lag (1999:1305) om Forskarskattenämnd). Nämnden beslutar om skattelättnader om lön och annan ersättning för arbete i Sverige överstiger två gånger
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Rättsfallskommentarer / HFD, mål nr 2316--2317-14 – Beskattning av pokerspel
Högsta förvaltningsdomstolens dom den 13 maj 2015 Sammanfattning Vinst vid pokerspel anordnat utanför EES ska beskattas som vinst i ett utländskt lotteri i inkomstslaget kapital. Den beskattningsbara vinsten motsvarar årets positiva totalresultat (nettovinsten)...
Saknas: lön
/ Vägledning / 2020 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda
Ett företag kan betala olika ersättningar till anställda, t.ex. lön, avgångsvederlag och pension. Ersättningen ska redovisas olika beroende på vilket slags ersättning det är och på vilken normgivning företaget tillämpar i sina räkenskaper.
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Vad ska dras av som utgift? / Kostnader för anställda / Pensionskostnader / Avdrag för tryggande av en pensionsutfästelse / Hur beräknas avdraget? / Huvudregeln
huvudregeln och kompletteringsregeln finns även särskilda begränsningar av avdraget för olika tryggandeformer. Vilken lön ska användas? För att beräkna avdraget får en arbetsgivare fritt välja att använda en anställds lön under arbetsgivarens aktuella
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Näringsverksamhet / Vad ska dras av som utgift? / Kostnader för anställda
Ett företag kan betala olika ersättningar till anställda för utfört arbete, t.ex. lön, avgångsvederlag och pension. Ersättningarna kan betalas både under pågående anställning eller efter avslutad anställning. Läs om hur kostnader för anställda ska
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Försäkringsersättningar, livräntor och engångsbelopp / Ersättning från utlandet vid sjukdom
Sveriges rätt att beskatta inkomst. Skatteverket anser att bestämmelser i Sveriges skatteavtal som motsvarar artikel 15 eller artikel 19 punkterna 1 a och 1 b i OECD:s modellavtal är tillämpliga på lön under sjuk- eller föräldraledighet (Skatteverkets
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2020 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Försäkringsersättningar, livräntor och engångsbelopp / Ersättning från utlandet för vård av barn
Skatteverket anser att lön som betalas av arbetsgivare under föräldraledighet är skattepliktig enligt 11 kap. 1 § IL . Detta gäller t.ex. för lön under barselsorlov (föräldraledighet) från en dansk arbetsgivare. Skatteverket anser
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2020 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar vid uppsägning
En anställning kan upphöra i förtid av olika anledningar. Företaget kan då ha kostnader för lön under uppsägningstiden eller för avgångsvederlag. Du får här veta de viktigaste principerna i respektive regelverk och du behöver läsa regelverken
Saknas: royalty