Filtrera på område
Sökresultat: "royalty måste" | Vägledning | 2016 | 47 träffar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Arbetsbiträde, agent och manager
ett behov att anlita en agent eller manager (arbetsbiträde). En sådan person anlitas för t.ex. marknadsföring och bevakning av att rätt royalty betalas ut. Agenten eller managern kan även anlitas för att hjälpa till vid avtalsskrivning i samband
Saknas: måste
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tillfälligt arbete och dubbel bosättning
En anställd har rätt till avdrag för ökade levnadskostnader vid tillfälligt arbete och dubbel bosättning om han eller hon övernattar på arbetsorten och avståndet mellan bostadsorten och arbetsorten är längre än 50 km. Utöver dessa krav måste
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Förmåner vid tjänsteresor / Studie- och konferensresor
för bedömningen är hur stort inslaget av nöje och rekreation är. Vilka faktorer tar man hänsyn till vid bedömningen För att kunna bedöma om en anställd ska beskattas för sitt deltagande i en resa måste man ta hänsyn till flera olika faktorer, bl.a. syftet
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Tremånadersregeln
? En tjänsteresa anses pågå i en följd om den inte bryts av uppehåll som beror på att arbetet förläggs till en annan ort under minst fyra veckor ( 12 kap. 6 § andra stycket sista meningen IL ). Avbrottet måste alltså vara minst fyra veckor och bero på arbetet
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Utbildnings- och kurskostnader / Utbildning under pågående anställning
framgår inte hur stor del av den ordinarie lönen som måste betalas för att presumtionen inte ska brytas. Därför går det inte att ange en exakt beloppsgräns eller procentsats av ordinarie lön. HFD:s praxis visar dock att lönen måste motsvara ungefär
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Förmåner vid tjänsteresor / Fri kost vid tjänsteresa
detta inte skattefrihet om motsvarande rum kan fås utan kost men med en annan klassificering. Klassificeringen måste i sådant fall vara baserad på någon annan skillnad än kosten. Fri frukost som inte obligatoriskt ingår i priset för rummet är en skattepliktig förmån
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Utgifter för att söka arbete
Avdrag medges normalt sett inte för utgifter för att söka ett nytt arbete. Om en arbetslös person måste söka arbete för att få behålla en skattepliktig ersättning kan dock avdrag medges för vissa utgifter. Huvudregeln är att avdrag inte medges
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tillfälligt arbete och dubbel bosättning / Grundförutsättningarna för avdrag
Den anställde måste övernatta på arbetsorten och avståndet mellan bostadsorten och arbetsorten ska vara längre än 50 km för att avdrag ska medges. Utöver dessa krav måste förutsättningarna för tillfälligt arbete eller dubbel bosättning
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Skyddsutrustning och skyddskläder
om arbetsgivaren skulle ha lämnat ersättning för sådana. Avdrag medges inte heller om en anställd varit tvungen att bära viss klädsel i tjänsten, t.ex. uniform eller frack, eller haft onormalt höga kostnader. Ordningsvakter måste enligt Polismyndighetens
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Kostnadsersättningar / Traktamenten
kan medges för ökade levnadskostnader vid tjänsteresa med högre belopp än med avdragsgilla schablonbelopp. Gäller det inrikes tjänsteresa måste den anställde visa att den sammanlagda utgiftsökningen vid tjänsteresor i anställningen under hela beskattningsåret
Saknas: royalty