Filtrera på område
Sökresultat: "royalty måste" | 2016 | 139 träffar
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Sjömän och andra ombordanställda / Ombordanställda som är begränsat skattskyldiga
§§ IL men med den skillnaden att arbetet måste vara utfört på ett svenskt handelsfartyg för att inkomsten ska kunna beskattas enligt SINK, d.v.s. på ett handelsfartyg som ska anses som svenskt enligt sjölagen (1994:1009) utom när fartyget hyrs
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Huvudregel, undantag och begränsningar / Huvudregel och undantag
som har samband med en tjänsteinkomst inte alltid är avdragsgilla . Man måste göra en bedömning i varje enskilt fall för att avgöra om en utgift är nödvändig och beloppsmässigt skälig med hänsyn till motsvarande inkomst. Utgifterna är större än inkomsten
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Övriga utgifter / Tolkars och översättares kostnader
särskilda prov kallas t.ex. rättstolk eller sjukvårdstolk. Auktorisation och bevis om speciell kompetens gäller i fem år och måste sedan förnyas. Kostnaden för den ursprungliga auktorisationen är inte avdragsgill. Avdrag medges däremot för kostnader
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Principer för beskattning och värdering av förmåner / Värderingsprinciper
bedöma om förmånen är skattepliktig och i så fall värdera den. Om förmånen är skattepliktig ska utgivaren redovisa förmånen från första kronan. Utgivaren som ska betala arbetsgivaravgifter och göra skatteavdrag måste bestämma skatteplikt och göra
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Grundläggande bestämmelser / Särskilt om inkomster från utlandet
-dagarsregel för sjömän som kan ge skattebefrielse om vissa förutsättningar är uppfyllda. Socialförsäkringsersättningar Om en ersättning betalas ut med stöd av ett annat lands socialförsäkringslagstiftning måste det finnas en grund i svensk intern rätt
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Tjänsteresor / Ökade levnadskostnader
2015:26 respektive SKV M 2015:16 ). Vanlig verksamhetsort I varje enskilt fall måste man fastställa var den anställde har den vanliga verksamhetsorten. Den vanliga verksamhetsorten omfattar ett område vars yttre gräns ligger 50 km från både
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Resor till och från arbetsplatsen / Arbetsresor med bil
De flesta måste ha minst 5 km till arbetet och göra en tidsvinst på 2 timmar för att få avdrag för arbetsresor med bil. Andra regler gäller för dem som saknar allmänna transportmedel, använder bilen mycket i tjänsten, är gamla, sjuka
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Förmåner / Resor / Reseförmån med inskränkande villkor
” är inte klart definierat. Skatteverket har uppfattningen att det bör vara företag som själva tillhandahåller persontrafik. Inskränkande villkor Med inskränkande villkor avses att följande två omständigheter måste vara uppfyllda ( 61 kap. 12 § IL ): resan får
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Skatteplikt och undantag / Lön / Särskilda regler för vissa anställningar / Arbete för internationella organisationer / Lagen om immunitet och privilegier
om skattefrihet för en anställd hos organisationen, eftersom privilegierna kan röra helt andra saker. Man måste läsa den aktuella överenskommelsen för att komma fram till om den är tillämplig i den specifika situationen. Lagen innehåller bl.a. bestämmelser
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Inkomstskatt / Tjänst / Vad får man avdrag för? / Inställelseresor
Personer kan få avdrag för de resor som de gör när de börjar eller slutar en tjänst. För att få avdrag måste de göra resan mellan två platser inom EES eller Schweiz. Vad är en inställelseresa? En inställelseresa är en resa som en person gör
Saknas: royalty