Filtrera på område
Sökresultat: "royalty tre" | Socialavgifter | 2018 | 65 träffar
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättning för arbete
tjänst. Målet behandlar skyldigheten att betala arbetsgivaravgifter men samma principer gäller även för skyldigheten att göra skatteavdrag ( RÅ 2003 ref. 89 ). Är royalty ersättning för arbete? Vid utbetalningar av upphovsrättsliga ersättningar uppstår
Saknas: tre
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Internationella sammanhang
enligt tre olika system: EU-rätten, konventioner om social trygghet och svensk intern lagstiftning.
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Egenavgifter / Vem ska betala? / Vid inkomst av tjänst
royalty från ett tillfälligt författarskap eller från en enstaka uppfinning. Om verksamheten har bedrivits självständigt, dvs. inte på uppdrag åt någon annan, kommer inkomsterna att bli underlag för egenavgifter (3 kap. 4 § SAL ). Skulle inkomsten
Saknas: tre
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / När ska arbetsgivaravgifter inte betalas? / Ersättning från vinstandelsstiftelse
att vara bundna under minst tre kalenderår. Medlen ska på likartade villkor tillkomma en betydande andel av de anställda. Om arbetsgivaren är ett fåmansföretag eller ett fåmanshandelsbolag får det inte vara ersättning som den stiftelsen lämnar till företagsledare
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / När ska en svensk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter vid internationella förhållanden?
omfattas av svensk socialförsäkring enligt EU-rätten eller enligt avtal med andra stater när arbetet utförs ( 2 kap. 4 § SAL ). Tre olika regelverk Vid internationella inslag i ett arbetsavtal kan avgiftsskyldigheten för arbetsgivaren och en persons
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / När ska en utländsk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter i Sverige?
som Sverige inte har slutit socialförsäkringskonvention med har normalt inte några möjligheter att styrka utsändningen med intyg. Tre regelverk För att avgöra om en person som sänts hit av en utländsk arbetsgivare ska tillhöra svensk
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Arbete i två eller flera länder
för att nästa månad arbeta i ett annat land och att de olika arbetena avlöser varandra regelbundet. Tidsperioder mellan olika anställningar För den som omfattas av svensk socialförsäkring rekommenderar Försäkringskassan att det inte bör gå mer än tre månader
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Särskild löneskatt på vissa förvärvsinkomster / Särskild löneskatt på utgivna ersättningar
till en vinstandelsstiftelse ( 1 § första stycket 6 SLFL ). Skattesatsen är 24,26 procent. Förutsättningarna för att skyldighet att betala SLF ska föreligga är: Bidragen till stiftelsen är avsedda att vara bundna under minst tre kalenderår. Bidragen ska på likartade villkor
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Arbetslandets lag
i Sverige. Exempel: efterskottsbetalning En svensk medborgare bosatt i Sverige har under tre år arbetat i Norge åt ett norskt företag. Under den tid som arbetet utfördes omfattades personen av det norska sociala trygghetssystemet. Efter det att personen
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2018 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Utsändning enligt konventionerna
”ej avsiktskonventioner”. Exempel: ej avsiktskonvention Cilla som arbetar på ett svenskt byggföretag ska sändas ut till Serbien för ett byggprojekt som beräknas pågå i tre år. I förhållande till Serbien tillämpas konventionen med Jugoslavien. Den konventionen anger
Saknas: royalty