OBS: Detta är utgåva 2022.1. Sidan är avslutad 2023.
Ett företag är skyldigt att betala tillbaka det omställningsstöd som har tillgodoförts felaktigt eller med ett för högt belopp.
Ett företag är återbetalningsskyldigt för det omställningsstöd som har tillgodoförts felaktigt eller med ett för högt belopp (16 § LOM). Ett omställningsstöd får anses ha tillgodoförts felaktigt eller med ett för högt belopp om ett företag fått omställningsstöd utan att förutsättningarna för det varit uppfyllda. Detta får även anses gälla om förutsättningarna för stödet har ändrats efter att företaget fått stödet. En sådan situation behöver inte endast uppkomma om företaget lämnat oriktiga uppgifter eller på något annat sätt har förorsakat att stöd lämnats på felaktig grund. Det kan även bero på en missuppfattning t.ex. av vilka fasta kostnader som omställningsstödet ges för. Det krävs inte att företaget insett eller borde ha insett ett eventuellt fel i samband med ansökan om omställningsstöd. Skatteverket kan därför besluta om återkrav oavsett orsak till felaktigheten. Korrigering kan även ske om ett företag t.ex. i efterhand fått hyresfakturor ändrade, mottagit försäkringsersättningar eller andra statliga stöd (prop. 2019/20:181 s. 57 och 118).
Återbetalningsskyldighet för omställningsstöd bör inte förväxlas med skyldigheten att återbetala stöd som genomförts i strid med artikel 108.3 i EUF-fördraget. Konsekvensen av att reglerna om statligt stöd inte följs är att den som har tagit emot ett olagligt statligt stöd ska betala tillbaka stödet.
Det är Skatteverket som ska visa att ett företag är återbetalningsskyldigt för det omställningsstöd som har tillgodoförts felaktigt eller med ett för högt belopp om verket väljer att besluta om återkrav.