Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställningen arbete" | Bokföring & redovisning | 2016 | 9 träffar
/ Vägledning / 2016 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar under pågående anställning
Ersättningar till anställda, som inte är ersättning efter avslutad anställning eller ersättning vid uppsägning, är t.ex. lön, betald frånvaro, vinstandelar och bonus. Läs om hur avdrag för kostnader för anställda kan medges vid inkomstbeskattningen
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Klassificering av ersättningar till anställda
Ett företag kan betala ersättningar för utfört arbete till anställda på olika sätt, löpande men även efter avslutad anställning. Vad är ersättningar till anställda? Olika slag av ersättningar kan utgå till anställda som ersättning för utfört arbete
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar vid uppsägning
En anställning kan upphöra i förtid av olika anledningar. Företaget kan då ha kostnader för lön under uppsägningstiden eller för avgångsvederlag. Läs om hur avdrag kan medges vid inkomstbeskattningen för ersättningar vid uppsägning . Lön
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Bokföring & redovisning / Gränsvärden
göras. För dessa anställda räknas den tid för vilken lön eller annan ersättning har utgått från företaget i utbyte mot arbete. Vad ingår i arbetad tid? Företaget får alternativt beräkna medelantalet anställda som summan av antalet arbetade timmar
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Årsredovisningslag (1995:1554)
som har avslutat sin anställning antingen i det rapporterande företaget eller i en juridisk person som är närstående till det rapporterande företaget, 10. den har avsatt tillgångar till förvaltning av ett rapporterande företag som är en sådan juridisk person
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2007:528) om värdepappersmarknaden
får inte obehörigen röja eller utnyttja vad han eller hon i anställningen eller under uppdraget har fått veta om någon annans affärsförhållanden eller personliga förhållanden. Uppgift i en anmälan eller en utsaga om en misstänkt överträdelse
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Försäkringsrörelselag (2010:2043)
1 kap. Inledande bestämmelser Lagens tillämpningsområde 1 § Denna lag innehåller bestämmelser om försäkringsrörelse som drivs av försäkringsföretag och om verksamhet som drivs av svenska specialföretag. Lagen gäller inte försäkringsrörelse som drivs...
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Aktiebolagslag (2005:551)
(apportegendom). Med apportegendom får inte jämställas åtagande att utföra arbete eller tillhandahålla tjänst. Värdet på apportegendom får inte sättas högre än det verkliga värdet för bolaget. 7 § Stiftelseurkunden skall innehålla en redogörelse
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV 2013/34/EU av den 26 juni 2013 om årsbokslut, koncernredovisning och rapporter i vissa typer av företag, om ändring av Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/43/EG och om upphävande av rådets direktiv 78/660/EEG och 83/349/EEG
att kommissionen genomför lämpliga samråd under sitt för beredande arbete, inklusive på expertnivå. När kommissionen förbereder och utarbetar delegerade akter, bör den se till att rele vanta handlingar översänds samtidigt till Europaparlamentet och rådet
Saknas: anställningen