Filtrera på område
Sökresultat: "royalty anställningen arbete" | Bokföring & redovisning | 2024 | 11 träffar
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar under pågående anställning
Ersättningar till anställda, som inte är ersättning efter avslutad anställning eller ersättning vid uppsägning, är t.ex. lön, betald frånvaro, vinstandelar och bonus. Du får här veta de viktigaste principerna i respektive regelverk och du behöver
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Klassificering av ersättningar till anställda
Ett företag kan betala ersättningar för utfört arbete till anställda på olika sätt, löpande men även efter avslutad anställning. Vad är ersättningar till anställda? Olika slag av ersättningar kan utgå till anställda som ersättning för utfört arbete
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Kostnader för anställda / Ersättningar vid uppsägning
En anställning kan upphöra i förtid av olika anledningar. Företaget kan då ha kostnader för lön under uppsägningstiden eller för avgångsvederlag. Du får här veta de viktigaste principerna i respektive regelverk och du behöver läsa regelverken
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Gränsvärden
, deltid eller som börjat eller slutat under året måste korrigeringar göras. För dessa anställda räknas den tid för vilken lön eller annan ersättning har utgått från företaget i utbyte mot arbete. Vad ingår i arbetad tid? Företaget får alternativt beräkna
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Bokföring & redovisning / Poster i balans- och resultaträkningen / Avsättningar för framtida utgifter
med kommentar ). Läs ett exempel på avsättningar vid omstrukturering i form av omlokalisering . Avsättningar för pensioner Ett företag ska med undantag för vissa pensionsförpliktelser klassificera sina planer för ersättning efter avslutad anställning antingen
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Årsredovisningslag (1995:1554)
som har avslutat sin anställning antingen i det rapporterande företaget eller i en juridisk person som är närstående till det rapporterande företaget, 10. den har avsatt tillgångar till förvaltning av ett rapporterande företag som är en sådan juridisk person
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2007:528) om värdepappersmarknaden
vad han eller hon i anställningen eller under uppdraget har fått veta om någon annans affärsförhållanden eller personliga förhållanden. Uppgift i en anmälan eller en utsaga om en misstänkt överträdelse av en bestämmelse som gäller för verksamheten får inte obehörigen röjas
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2018:672) om ekonomiska föreningar
1 kap. Inledande bestämmelser Lagens innehåll 1 § Denna lag innehåller bestämmelser om ekonomiska föreningar. Bestämmelserna avser - bildande av en ekonomisk förening (2 kap.), - föreningens stadgar (3 kap.), - medlemmar i föreningen (4 kap.), - medlemsförteckning...
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Försäkringsrörelselag (2010:2043)
1 kap. Inledande bestämmelser Lagens tillämpningsområde 1 § Denna lag innehåller bestämmelser om försäkringsrörelse som drivs av försäkringsföretag och om verksamhet som drivs av svenska specialföretag. Lagen gäller inte försäkringsrörelse som drivs...
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Aktiebolagslag (2005:551)
(apportegendom). Med apportegendom får inte jämställas åtagande att utföra arbete eller tillhandahålla tjänst. Värdet på apportegendom får inte sättas högre än det verkliga värdet för bolaget. 7 § Stiftelseurkunden skall innehålla en redogörelse
Saknas: royalty