Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbete frågeställningar frågor" | Skattebetalning & borgenärsarbete | 2024 | 22 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Idrottsutövares möjligheter att bedriva idrottslig verksamhet i bolagsform
där bolaget är avtalspart ska tas upp som inkomst i bolaget. 2 Bakgrund och frågeställning Fråga har uppkommit om idrottsutövare, inom individuella sporter, med skatterättslig verkan kan bedriva sin idrottsliga verksamhet i bolagsform och om samtliga inkomster
/ Vägledning / 2024 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Skatteavdrag och egeninbetalning / Ersättning för arbete / På vilka ersättningar ska skatteavdrag göras? / Vad är ersättning för arbete?
Gränsdragningen mellan ersättning för arbete eller köp av vara är inte alltid självklar. Ersättning för arbete Huvudregeln är att skatteavdrag ska göras från kontant ersättning för arbete ( 10 kap. 3 § första stycket SFL ). Av uttrycket ”kontant
Saknas: frågeställningar
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Internationella vägtransporter – fråga om skatteavdrag på ersättning för arbete i Sverige till utländsk juridisk person
utbetalningar till anställda eller enskilda näringsidkare. 2 Frågeställning Från den 1 januari 2021 gäller att den som utger ersättning för arbete som utförts i Sverige till en juridisk person som saknar fast driftställe här i landet ska göra skatteavdrag
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Konkurs och annan avveckling / Konkursbevakningen / Förvaltning och tillsyn / Förvaltning av ett konkursbo
Domstolen utser en förvaltare. Förvaltarens arbete granskas av Kronofogdens särskilda tillsynsmyndighet i konkurser. En konkursförvaltare är självständig i sin roll, men har en skyldighet att höra med tillsynsmyndigheten i konkurser och särskilt
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2024 / Skattebetalning & borgenärsarbete / Borgenärsutredning / När uppkommer en fordran? / Grundläggande regler om fordringars uppkomst
utgångspunkter för frågor om fordrans uppkomst När konkurslagen infördes angavs i anslutning till bestämmelsen i 5 kap. 1 § KonkL att det i doktrinen formulerats en allmän princip om att den väsentliga grunden för fordringsanspråket måste föreligga vid tidpunkten
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Lön under uppsägningstiden eller motsvarande är inte sjöinkomst om arbete inte utförs på fartyg i trafik
. Ställningstagandet gäller från och med 1 januari 2018. 2 Frågeställning Frågor har ställts om ersättning under uppsägningstid eller motsvarande tid på fartyg som inte är i trafik kan beskattas enligt reglerna för sjöinkomst. 3 Gällande rätt m.m. Med sjöman avses
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Beslut om preliminär A-skatt eller SINK-skatt ska inte fattas när den som ansöker saknar tillstånd att arbeta i Sverige och kommer från land utanför EES eller Schweiz
begränsat skattskyldig ska beslut om särskild inkomstskatt fattas i efterhand. 2 Frågeställning En skatteregistrering för A-skatt eller ett beslut om särskild inkomstskatteredovisning kan felaktigt uppfattas som att en person har rätt att arbeta i Sverige
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Utvidgat företagsstöd och fast driftställe
utgöra arbetsgivarens fasta driftställe. Om arbetet utförs på en skogsfastighet som inte tillhör arbetsgivaren blir skogsfastigheten arbetsgivarens fasta driftställe om arbetet där är avsett att pågå minst sex månader. 2 Bakgrund och frågeställning Frågor
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Kan barn vara arbetsgivare?
situationer som frågor har ställts om barn kan vara registrerade som arbetsgivare och därmed skyldiga att göra skatteavdrag och betala arbetsgivaravgifter på ersättningar för arbete. Det ena fallet avser assistansersättningar enligt lagen (1993:389
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Ställningstaganden / Redovisning av förmåner i arbetsgivardeklaration
som inte omotiverat senarelägger redovisningen. 2 Frågeställning Fråga har uppkommit hur arbetsgivare bör hantera redovisningen av sådana förmåner som inte är beloppsmässigt kända vid löneutbetalningstillfället utan som är beroende av underlag från den anställde
Saknas: royalty