Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbete måste" | EU-författningar | 2024 | 101 träffar
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / RÅDETS DIREKTIV (EU) 2016/1164 av den 12 juli 2016 om fastställande av regler mot skatteflyktsmetoder som direkt inverkar på den inre marknadens funktion
detta arbete i sina slutsatser av den 13–14 mars 2013 och 19–20 december 2013. Som svar på behovet av en rättvisare beskattning fastställer kommissionen i sitt meddelande av den 17 juni 2015 en handlingsplan för rättvis och effektiv företagsbeskattning
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV 2013/34/EU av den 26 juni 2013 om årsbokslut, koncernredovisning och rapporter i vissa typer av företag, om ändring av Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/43/EG och om upphävande av rådets direktiv 78/660/EEG och 83/349/EEG
Den här texten är endast avsedd som ett dokumentationshjälpmedel och har ingen rättslig verkan. EU-institutionerna tar inget ansvar för innehållet. De autentiska versionerna av motsvarande rättsakter, inklusive ingresserna, publiceras i Europeiska unionens...
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Avtal om handel och samarbete mellan Europeiska unionen och Europeiska atomenergigemenskapen, å ena sidan, och förenade konungariket Storbritannien och Nordirland, å andra sidan
arbete ska styras av den arbetsordning som anges i bilaga 1. Partnerskapsrådet får ändra den bilagan. ARTIKEL 8 Kommittéer 1. Härmed inrättas följande kommittéer: a) Handelspartnerskapskommittén, som behandlar frågor som omfattas av del två rubrik
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Beslut nr A2 av den 12 juni 2009 om tolkningen av artikel 12 i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 när det gäller tillämplig lagstiftning för utsända arbetstagare och egenföretagare som tillfälligt arbetar utanför den behöriga staten
mation. SV 24.4.2010 Europeiska unionens officiella tidning C 106/5 ( 1 ) EUT L 166, 30.4.2004, s. 1. ( 2 ) EUT L 284, 30.10.2009, s. 1. (9) Arbetstagaren och arbetsgivaren måste vederbörligen in formeras om de villkor som ska uppfyllas
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING (EU) nr 952/2013 av den 9 oktober 2013 om fastställande av en tullkodex för unionen (omarbetning)
Den här texten är endast avsedd som ett dokumentationshjälpmedel och har ingen rättslig verkan. EU-institutionerna tar inget ansvar för innehållet. De autentiska versionerna av motsvarande rättsakter, inklusive ingresserna, publiceras i Europeiska unionens...
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / RÅDETS DIREKTIV (EU) 2022/2523 av den 14 december 2022 om säkerställande av en global minimiskattenivå för multinationella koncerner och storskaliga nationella koncerner i unionen
på att fastställa, efter en bedömning av kommissionen, vilka jurisdiktioner som har ett nationellt rättsligt regelverk som kan anses motsvara en kvalificerad IIR-regel. Det är särskilt viktigt att kommissionen genomför lämpliga samråd under sitt förberedande arbete
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / RÅDETS DIREKTIV 2006/112/EG av den 28 november 2006 om ett gemensamt system för mervärdesskatt
med kulturella, konstnärliga, idrottsliga, veten skapliga, pedagogiska, underhållningsmässiga och liknande verksamheter och evenemang, tjänster med anknytning till transport samt vär deringar av och arbete på lös egendom. ▼B 02006L0112 — SV — 01.07.2022
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Praktisk vägledning om den lagstiftning som gäller i EU och i EES
. Regeln att arbetstagaren utför ett arbete ”för arbetsgivarens räkning” innebär dessutom att det under hela utsändningsperioden måste finnas en direkt anknytning mellan den arbetsgivare som sänder ut arbetstagaren och den person som sänds ut. 3
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Regler för Europeiska kommissionens officiella praktikprogram
praktikanterna praktisk erfarenhet av och kunskaper om det dagliga arbetet vid kommissionens avdelningar och enheter. Att ge en möjlighet till arbete i en mångkulturell, flerspråkig och multietnisk miljö för att bidra till en ökad ömsesidig förståelse
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUT 2004 C 13/03
under gemenskapsflagg uppgår för närvarande till runt 120 000, vilket är 40 % mindre än 1985, medan antalet medborgare från tredje land som arbetar som besättning på fartyg från gemenskapen har ökat från 29 000 år 1983 till idag ungefär 60 000. Följande faktorer måste
Saknas: royalty