Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbete" | Socialavgifter | 2016 | 121 träffar
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Flygpersonal och sjömän
som medlem av en flygbesättning eller kabinbesättning i internationell trafik eller som anställd ombord på havsgående fartyg utför inte sitt arbete inom en medlemsstats territorium. Därför innehåller förordningen regler om tillämplig lagstiftning
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
ålderspensionsavgift i Sverige och kan bli aktuellt för arbetsgivare i vissa länder med vilka Sverige har slutit konvention om social trygghet. Det handlar om personer som har sänts hit från arbetsgivare i USA, Kanada och provinsen Québec för arbete i Sverige
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Offentligt anställda
en mindre del av den anställdes sammanlagda arbetstid. Personen måste dock arbeta på ett sådant sätt att det kan anses vara normalt arbete i två eller flera medlemsländer. Man ska dock göra undantag för så kallat marginellt arbete . Det innebär
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Utsändning
En person som är anställd i en medlemsstat och sänds ut för arbete till en annan medlemsstat kan vara fortsatt omfattad av lagstiftningen i det utsändande landet under högst två år. Det finns andra regler om utsändning i de olika konventioner
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Arbetslandets lag
personen är bosatt eller i vilken medlemsstat arbetsgivaren hör hemma. Det finns ett antal undantag från huvudregeln. Undantagen gäller för personer som är offentligt anställda personer som en arbetsgivare i en medlemsstat har sänt ut för arbete i en annan
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Kopplingen till socialförsäkringen
De materiella bestämmelserna om socialavgifter finns i SAL. Lagen är uppbyggd så att 1 kap. beskriver lagens innehåll och ett antal grundläggande definitioner såsom arbete i Sverige, utsändning m.m. I 1 kap. 3 § SAL finns den viktiga bestämmelsen
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar till utgivarens make och barn
till utgivarens make eller maka Det finns inget uttalat i socialavgiftslagen om vad som gäller när någon i enskild näringsverksamhet betalar ersättning för arbete till sin egen make eller maka. På skatteområdet finns det ett generellt avdragsförbud för lön
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Egenavgifter / Inkomster som inte är underlag för egenavgifter
men bara på ersättningar för arbete, som från en och samma utbetalare under året uppgår till minst 1 000 kr ( 3 kap. 9 § SAL ). Det är samma beloppsgräns som finns för skyldigheten att betala arbetsgivaravgifter ( 2 kap. 14 § SAL ). Motsvarande beloppsgräns
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / När ska en utländsk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter i Sverige?
som ger ut avgiftspliktig ersättning för arbete som utförs i Sverige men som inte har ett fast driftställe här i landet. Om arbetsgivaren eller utgivaren har fast driftställe här räknas den som en svensk arbetsgivare. Arbete i Sverige
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2016 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Dispens
ut för arbete i en annan medlemsstat. För att den anställde ska kunna bli kvar i utsändningslandets socialförsäkring även efter 24 månader krävs dispens. Även i det fall en utsändning, som från början är avsedd att pågå högst 24 månader blir förlängd
Saknas: royalty