Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbete" | Socialavgifter | 2022 | 143 träffar
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Flygpersonal och sjömän
förordning 883/2004 ). En anställd som arbetar som medlem av en flygbesättning eller kabinbesättning i internationell trafik eller som anställd ombord på havsgående fartyg utför inte sitt arbete inom en medlemsstats territorium. Därför innehåller förordningen
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Internationella sammanhang
Vid internationella inslag i arbetsavtal regleras avgiftsskyldigheten och en persons socialförsäkringstillhörighet förutom av svensk rätt även av internationella överenskommelser. Skyldigheten att betala socialavgifter vid sådana arbeten avgörs enligt...
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Arbetslandets lag
i Sverige avslutar den och flyttar till Tyskland för att ta ett arbete hos en annan arbetsgivare där, övergår personen till att omfattas av det sociala trygghetssystemet i Tyskland. Personen har då haft en lokalanställning i Sverige som följs
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / Avtal och konventioner om social trygghet / Avtal om social trygghet med Filippinerna
som är anställd för att arbete på ett flygplan i internationell trafik ska omfattas av lagstiftningen i det land där arbetsgivaren har sitt säte (artikel 8.2). Statligt anställda Statligt anställda som sänds ut av sin arbetsgivare för att arbeta i det andra landet
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / Forskningsavdrag
av projektet, inte kan göra avdrag för sina anställdas arbete inom projektet ( prop. 2013/14:1 s. 521 f .). Andra icke vinstdrivande juridiska personer, t.ex. stiftelser, har inte heller rätt att göra forskningsavdraget. Om kravet på att forskningen hos
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Utsändning
utföra ett arbete i en annan medlemsstat att arbetet inte förväntas pågå under längre tid än 24 månader att personen inte sänds ut för att ersätta någon annan utsänd person. Syftet med utsändningsregeln är att det vid kortare uppdrag i ett annat land
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Egenavgifter / Inkomster som inte är underlag för egenavgifter
men bara på ersättningar för arbete, som från en och samma utbetalare under året uppgår till minst 1 000 kr ( 3 kap. 9 § SAL ). Det är samma beloppsgräns som finns för skyldigheten att betala arbetsgivaravgifter ( 2 kap. 14 § SAL ). För den som bedriver
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Arbetsgivaravgifter / På vilka ersättningar ska arbetsgivaravgifter betalas? / Ersättningar till utgivarens make och barn
ersättning för arbete till sin egen make eller maka. På skatteområdet finns det ett generellt avdragsförbud för lön eller annan ersättning som någon betalar ut till sin make. Sådan inkomst ska då inte heller tas upp till beskattning hos den mottagande maken
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / EU-rätt – förordning 883/2004 / Dispens
( avsnitt 12 i EU-kommissionens Praktisk vägledning ). När kan det bli aktuellt med dispens? Ett exempel när det kan finnas skäl till att söka dispens kan vara i samband med att en anställd sänds ut för arbete i en annan medlemsstat för längre tid än 24
Saknas: royalty
/ Vägledning / 2022 / Socialavgifter / Internationella sammanhang / När ska en utländsk arbetsgivare betala arbetsgivaravgifter i Sverige?
Huvudregeln är att en utländsk arbetsgivare utan fast driftställe i Sverige ska betala arbetsgivaravgifter på ersättning för arbete som utförts här i landet. Utländsk arbetsgivare Med utländsk arbetsgivare menas här en fysisk person bosatt utomlands
Saknas: royalty