Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbetet lön" | 2021 | 22 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialavgiftslag (2000:980)
§§, betalas på avgiftspliktig ersättning för 1. arbete i Sverige, och 2. arbete i utlandet till en person som när arbetet utförs omfattas av svensk socialförsäkring enligt unionsrätten inom Europeiska unionen (EU) eller Europeiska ekonomiska samarbetsområdet
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialavgiftslag (2000:980)
skall betalas 4 § Arbetsgivaravgifter ska, om inte annat följer av 5-9 §§, betalas på avgiftspliktig ersättning för 1. arbete i Sverige, och 2. arbete i utlandet till en person som när arbetet utförs omfattas av svensk socialförsäkring enligt
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
för en arbetsgivare med verksamhet i Sverige ska anses som arbete här i landet, om arbetstagaren är utsänd av arbetsgivaren och arbetet kan antas vara längst ett år. När en utländsk arbetsgivare under motsvarande förhållande sänder någon till Sverige för arbete ska
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2015:911) om identifiering av rapporteringspliktiga konton vid automatiskt utbyte av upplysningar om finansiella konton
inkomst avses den del av inkomsten som består av 1. utdelning, 2. ränta, 3. inkomst motsvarande ränta, 4. hyra och royalty som härrör från verksamhet som inte utgör rörelse och som helt eller delvis utförts av anställda hos enheten, 5. livräntor, 6
Saknas: arbetet
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Skatteförfarandelag (2011:1244)
ut i mer än en av staterna, eller 2. är bosatt i en sådan stat som avses i 1 men utför arbete i Sverige. Första stycket gäller bara om avdrag för preliminär skatt på grund av arbetet görs i den andra staten. Om det råder tvist om i vilken stat
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Försäkringsrörelselag (2010:2043)
1 kap. Inledande bestämmelser Lagens tillämpningsområde 1 § Denna lag innehåller bestämmelser om försäkringsrörelse som drivs av försäkringsföretag och om verksamhet som drivs av svenska specialföretag. Lagen gäller inte försäkringsrörelse som drivs...
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Beslut nr A2 av den 12 juni 2009 om tolkningen av artikel 12 i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 när det gäller tillämplig lagstiftning för utsända arbetstagare och egenföretagare som tillfälligt arbetar utanför den behöriga staten
. Arbetet ska betraktas som utfört för arbetsgivaren i den utsändande staten, om det har fastställts att arbetet utförs för den arbetsgivaren och att det fortfarande finns ett direkt anställningsförhållande mellan arbetstagaren och den arbets givare
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Praktisk vägledning om den lagstiftning som gäller i EU och i EES
/53 1. Vilket socialt trygghetssystem ska gälla för personer som normalt arbetar i två eller flera medlemsstater? 20 2. När kan en person anses normalt arbeta i två eller flera medlemsstater? 23 3. Hur definieras en ”väsentlig del av arbetet
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 465/2012 av den 22 maj 2012 om ändring av förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen och av förordning (EG) nr 987/2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004
som har råkat ut för olycksfall i arbetet eller ådragit sig en arbetssjukdom och som har rätt till förmåner som ska betalas av den institutionen, om den vård som är lämplig med hänsyn till personens hälsotillstånd inte kan ges i den medlemsstat där personen
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING (EG) 987/2009 av den 16 september 2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
en väsentlig del av arbetet som anställd eller verksamheten utförs i en medlemsstat, ska följande vägledande kriterier beaktas: a) När det gäller anställning, arbetstid och/eller lön. b) När det gäller verksamhet som egenföretagare, omsättning, arbetstid, antal
Saknas: royalty