Filtrera på område
Sökresultat: "royalty arbetet" | Socialavgifter | 2022 | 92 träffar
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2019:205) om avtal om social trygghet mellan Sverige och Filippinerna
) lagstiftningen om olycksfall i arbetet och arbetsrelaterade sjukdomar, och v) lagstiftningen om sociala avgifter med avseende på den lagstiftning som anges i led i-iv i denna punkt. 2. Om inte annat följer av punkt 3 i denna artikel ska detta avtal också
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1981:691) om socialavgifter
. ersättning som en arbetsgivare utgett till barn för arbete som utförts i hans förvärvsverksamhet i de fall avdrag för ersättningen inte får göras vid inkomsttaxeringen, 6. ersättning till den del denna motsvarar kostnader i arbetet som arbetstagare haft
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Socialförsäkringsbalk (2010:110)
3 § sjömanslagen ska anses som sjöman. Lag (2012:98) . Utsändning m.m. 4 § Arbete utomlands för en arbetsgivare med verksamhet i Sverige ska anses som arbete här i landet, om arbetstagaren är utsänd av arbetsgivaren och arbetet kan antas vara längst
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (2002:221) om konvention om social trygghet mellan Sverige och Kanada
lagstiftning som om arbetet hade utförts inom denna parts territorium. Med undantag för vad som följer av punkt 2 gäller detta högst 60 månader, om inte förhandsmedgivande har lämnats av båda parters behöriga myndigheter. 2. Gränsen 60 månader i punkt 1 skall
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Lagar & förordningar / Lag (1962:381) om allmän försäkring
för utfört arbete i annan form än pension räknas som inkomst av anställning, såvida ersättningen under ett år uppgår till minst 1 000 kronor, även om mottagaren inte är anställd hos den som utger ersättningen. I nu angivna fall ska den som utför arbetet anses
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / Allmänna råd / Skatteverkets allmänna råd om avdrag för ökade levnadskostnader att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2023
Skatteverket beslutar följande allmänna råd om avdrag för ökade levnadskostnader att tillämpas fr.o.m. beskattningsåret 2023.1 1 Uppehåll i löpande förrättning Av 12 kap. 6 § andra stycket inkomstskattelagen (1999:1229) framgår att när arbetet utanför
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Beslut nr A2 av den 12 juni 2009 om tolkningen av artikel 12 i Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 när det gäller tillämplig lagstiftning för utsända arbetstagare och egenföretagare som tillfälligt arbetar utanför den behöriga staten
. Arbetet ska betraktas som utfört för arbetsgivaren i den utsändande staten, om det har fastställts att arbetet utförs för den arbetsgivaren och att det fortfarande finns ett direkt anställningsförhållande mellan arbetstagaren och den arbets givare
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING (EG) 987/2009 av den 16 september 2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
13.1 och 13.2 i grundförordningen tillämpas, ska ut trycket ”väsentlig del av arbetet som anställd eller av verksamheten som egenföretagare i en medlemsstat” anses innebära att en kvantitativt om fattande del av allt arbete som anställd eller av all
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 av den 29 april 2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen
och kontanta sjukvårdsförmåner när de är av samma typ som de som behandlades av domstolen i målen C-215/99 Jauch och C-160/96 Molenaar, under förutsättning att förmånerna täcker samma risk. (25) När det gäller förmåner vid olycksfall i arbetet
Saknas: royalty
/ Regler och ställningstaganden / EU-författningar / Rådets förordning (EEG) nr 1408/71 av den 14 juni 1971 om tillämpningen av systemen för social trygghet när anställda, egenföretagare eller deras familjer flyttar inom gemenskapen
i arbetet eller yrkessjuk- domar är det viktigt, för att säkerställa ett skydd, att finna en lösning för de personer som är bosatta eller vistas i en annan medlemsstat än den behöriga medlemsstaten. Det är nödvändigt att fastställa särskilda bestämmelser
Saknas: royalty