OBS: Detta är utgåva 2022.13. Visa senaste utgåvan.
En arbetsgivare som har fått preliminärt stöd är skyldig att göra en avstämning för att fastställa ett slutligt stöd. Om för mycket stöd utbetalats ska hela eller del av det återbetalas. En arbetsgivare som efter avstämningen har rätt till ytterligare stöd kan begära det.